文明之種族爭霸

第56部分 (第3/4頁)

了天道族的發展。使綜合值老是提不上去，借這次開會我要把他們整合起來，使整個天道族高效的運轉！”

見迪亞多納似懂不懂的樣子，葉落微笑著道：“去安排吧，以後你就會明白了！對了。立刻派人通知大樹儘快過來。有時事等他過來了我們一起商量。”

迪亞多納點點頭下去安排了，現在天道族發展太快了。不時就有部族加入，連葉落都不大清楚現在天道族有多少個部族多少個村落，要讓所有部族一月內齊聚雙湖城，迪亞多納還得費點功夫呢。

迪亞多納離開後，葉落坐下準備草擬一個各部族遵循的基本法則，以後誰犯了事也好按規範來，所謂沒有規矩不成方圓，象這次的貪汙事件，有規則大樹迪亞多納就能按章辦事，不用事事都來麻煩他。

法規得根據社會形態來擬定，天道國現在應該算是君主制，各位族長相當於一個小領主，自負盈虧，可這個社會形態不是葉落所希望地，效率太低，可想一下改變過來又是件相當麻煩的事，主要是種族太多，不好統一由一個族來管理，比如說用精靈族或人族來管理各族，各族會認可嗎？虎豹獅這些高傲的強戰種族就別說了，只怕穴居人也不願接受一個精靈的管理吧，再說這樣做很可能人為製造種族的不平等，憑什麼地底侏儒就該接受人族的管理而不是由地底侏儒來管理人族？

當然，強行執行也是可以的，葉落地命令現在各個種族應該不會不聽，可強壓的難免會有怨言，而且很可能會相當抵制，聽葉落的命令不代表他們就會聽從其他人的命令。

想了半天，葉落還是放棄了，現在還不到擬定天道法規的時候。基本上大家都還沒有私有財產的概念，現在擬定法規只能為保護各部族的公有財產服務，使各族成為各自的利益小團體，這可不是葉落所希望的。

而且文明等級變化頻繁，科技也在急速發展，每一個文明等級就得一種新的社會形態來相匹配，擬定地法規總不能老是跟追社會形態而變動吧。

嗯，得等文明等級達到一個變動不那麼頻繁，相對穩定的社會形態再定吧！

鹽湖邊開始搭建一個原木大廳作為大會的禮堂，每日清晨工人們都會看見葉落穿著一件百餘公斤的特製鎖甲順著鹽湖一圈圈的奔跑。

葉落逐步適應因精神力突破後增強的重力，或在鑄造廠用鍛打鐵器的方法來錘鍊自己的肉體，不時閉關數天打磨第三丹田，他也不急於衝第四條經脈，只要五個內丹田成型後，衝穴位經脈是很快的，而且，更多的內息也需要一個更強悍地身體來容納。

大雨和小石兩個貪汙犯從天道村押到了，關在雙湖城的監獄裡，他們都是葉落熟悉的夥伴，大樹也一起過來了，和葉落商量對他們的處罰，葉落並不準備殺他們，不過，重罰是免不了的，他們以前對付有熊族和狼族時表現地非常勇敢，不過以前是以前，做錯了事就要有擔待。

葉落和大樹、迪亞多納等商談了幾個晚上，制訂了一個相對完善地發展方案，準備大會時候宣佈。

各族族長帶著各自得力的手下相繼趕到，他們大多未見過葉落，但卻對葉落地事蹟瞭如指掌，一個帶領未入文明等級的小部族在兩年的時間迅速發展到第五級文明，成為森林的霸主，連六級文明都在其手下吃了大虧，數次戰鬥勝的幾乎無可挑剔的強人，身負神眷的寵兒，威力強橫的武器和修煉功法就得至大神的傳授……。

更難得的是他居然無私的傳授給自己的族人，各位族長曾經自問如果自己得到了修煉功法後會怎樣，是否也能做到葉落這樣，答案自然是不言而喻的，也因為此對葉落更為佩服。

他更有讓戰士甘心效死的獨特魅力，不管是什麼種族的戰士，只要跟隨葉落作戰過的戰士回來後都對這位族長讚不絕口，滿臉的景仰……

種種輝煌的事蹟給鑄就了葉落威望的王冠，每個族長見到葉落都恭謹的行禮，葉落也都微笑著一一回應，這謙遜和善的態度更贏得了所有族長的好感。

會議大廳就搭建在鹽湖邊，原木為柱，綠竹為簷，四壁空空，能一覽無遺的看到鹽湖的美景，簡潔清爽大方，葉落一向認為只要實用就行，不需要豪華奢侈。

葉落走上會議大廳主席臺，禮貌的向各位族長問好，寒暄幾句後，直接進入正題。

“今天請各位族長來，主要有三件事，其一是天道幣的發放問題，什麼行業的可以得到天道幣，其二是各族的發展規劃！”

“其三就是有些人自恃手裡有點微薄的權利，胡作非為，損害了一些天道子民的利益，我給大家