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著，他不是球迷，不會只關注球員，相反的，他非常清楚的知道，葉秋的訓練方法才是球隊打出如此快速嫻熟配合的關鍵。
這樣的配合未必每一次都能夠奏效，但只要奏效一次，威脅就非常大。
“你們才是第一功！”葉秋笑哈哈的抱住了博比？哈姆斯，接著又跟其他助手們都激動的擁抱，因為這一粒進球來得並不容易，但卻讓阿賈克斯上下都士氣大振。
在看臺上，當範普拉格看到阿賈克斯率先進球，激動的阿賈克斯主席從座位上站了起來，在過道上興奮的跳著，就跟周圍那些瘋狂的球迷一樣，“進球了，我們進球了！！”
萊奧？本哈克對此倒是沒有太多的意外，因為他早就覺得，高位防守對埃因霍溫的壓力非常大，只要一次哪怕是細微的失誤，都有可能被阿賈克斯所利用，尤其是阿賈克斯三名進攻手的個人能力都很出色。
羅本善突擊，一對一能力出色，範德法特逆足內切和最後一傳都不錯，伊布拉希莫維奇壓制對方兩名中衛，在禁區內外都有很強的震懾力，從特點上看，阿賈克斯的三名進攻手的互補性很強，只是還欠缺一些默契跟聯絡。
範普拉格在激動的慶祝之後，轉過頭去，看向了不遠處的埃因霍溫總經理弗蘭克？阿內森，後者原本就陰鷙的表情看起來就跟棺材裡鑽出來的屍體一樣，陰沉得有些嚇人，看得出他對埃因霍溫竟然被破門，也感到非常的憤怒和不滿。
對於這名強勢的總經理，範普拉格更多的還是佩服，他確實是很有能力的一名經理人，可問題是，他的權勢**太強，而且佔有慾也太嚇人了，所以才會導致他的人緣並不好。
對於俱樂部的人員配置，埃因霍溫做得很不錯，強勢的阿內森搭配一名弱勢的格雷茨，以強一弱的組合，才是確保埃因霍溫這幾年來成績蒸蒸日上的重要因素。
反倒是上個賽季，阿賈克斯在管理層的人員配置上出了問題，才導致的大動盪。
站在主席臺上，看著球場下方，主隊教練席前面站著，不停的指揮著球員重新佈陣和站位的葉秋，範普拉格第一次對他產生了強烈的信心。
“或許，他真的能夠給阿賈克斯帶來變化和復興！”
萊奧？本哈克就坐在一旁，聽到了範普拉格的喃喃自語，微微一笑，沒說什麼。
…………
…………
帶著1：0的比分結束了上半場，阿賈克斯上下可謂是士氣如虹。
反觀賽前看起來頤指氣使，傲氣凜然的埃因霍溫，如今他們的球員一個個就跟斗敗了的公雞一樣，耷拉著頭，一副不敢見人的表情，鑽進了球員通道。
葉秋陪著球員走進了主隊的更衣室，他看到球員們一個個都心情很愉悅的在更衣室裡談著上半場發生的一些事情，到底都是年輕人，一領先了，心情自然就好了，士氣也上來了。
初生牛犢不畏虎，說的就是這一群小夥子們！
“好啦，各位！”葉秋使勁的拍著手，把談興十足的球員們都給沉默了下來。
“我們只有15分鐘，我重點說幾個問題！”
葉秋一開口，球員們頓時一個個都安靜了下來，都看向了自己的主教練。
“首先，在上半場我們有一段時間表現得很糟糕，被埃因霍溫佔盡了優勢，這是因為我們在陣型上有些分散，一旦凱日曼回撤馳援中場，我們對中場的控制力就下滑，就顯得很被動，這可不是很好的現象！”
“我希望下半場一定要注意這個問題，一旦凱日曼回撤，我們的兩名中後衛中，就要有一個跟著上搶，吉爾伯託，你的位置往前壓，斯內德和凱塔要更靠近我們的鋒線，明白嗎？”
這只是臨時的做法，風險也很大，但暫時來說，葉秋也找不到更好的解決辦法。
“我希望你們每一個人都必須要明白，高位防守的前提條件，就是我們的三條線上的每一名球員，彼此之間都要保持緊密的聯絡和呼應，三條線要保持緊湊有序，不能被對手切斷，否則的話，我們身後的大片空擋就是我們最致命的威脅！”
關於這一點，葉秋已經在戰術準備會上跟球員談過了，所以球員們也都很能夠明白葉秋這話的重要性，所以一個個都點頭答應。
“還有一個，茲拉坦，上半場你對兩條邊路的接應和聯絡不夠緊密，你和羅本、範德法特的傳球數分別只有2次和4次，這絕對不是一個合理的現象，我們需要的是一個團隊協作的進攻組合，而不是單打獨鬥！”
雖然進了一球，可
