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兒,他還是就聽得入迷了。
十五分鐘的時間並不算長,所以沒一會兒,就聽蘇秦的聲音從喇叭裡傳出來道:
“聽眾朋友們,我們今天的節目就到此結束了,歡迎大家明天繼續收聽!
最後再提醒大家一下,從明天起,我們的節目就有可能改名了。
不過到底能不能成功,還得看連長,所以最後,我有一個請求,請求大家都幫我看看,看看我們新兵連裡有沒有一頭能夠踢到連長腦袋的驢!”
“哈哈哈——這個廣播員真是有趣,竟然還敢拿驢說事!”
老戰友聽完廣播,開心得哈哈大笑,他少見的站起來在房間裡找了找:
“我也幫他看看這裡有沒有能夠踢到你腦袋的驢!”
連長翻了一個白眼,懶得理他。
“老張,你老實跟我說說,這個廣播真的能達到你說的那個效果?”
心情平復後,老戰友在連長對面坐了下來,認真的問道。
“這麼跟你說吧!”連長得意的翹起了二郎腿。
“我現在要恐嚇這群小兵崽子們,什麼都不用做,只需要說一句,你們要是不給我好好的練,今晚的廣播就取消!
我只要這樣一說,那群小傢伙們一定就保管給我老老實實的!”
“真的這麼有用?”
連長沒有正面回答,只是道:“不是我吹牛,真的,自聽了許三多的故事後,我這群新兵的訓練一下自覺了很多,認真了很多,現在都不需要我們打人罵人了。
大家都暗暗的用許三多不拋棄不放棄的精神激勵自己,大家心中都有了一個學習的目標,那就是許三多。
不滿你說,廣播沒有搞起來之前,我的目標,是集訓結束的時候,我這個新兵連裡能有五十個人達到三等新兵,但現在,我的目標是至少一百個人達到三等新兵的標準!”
新兵集訓結束的時候,連隊會對每一個新兵進行一次考核,根據身體素質和軍事素養等指標打分,最後分成一二三等。
部隊在挑人的時候,直接看成績就可以了!
一般說來,新兵連集訓結束的時候,能有三分之二達到三等新兵,那就不錯了!
達不到的人就只能去炊事班、生產班等後勤部門!
而三等以上新兵的比例是部隊考核新兵連連長訓練成果的唯一指標!
張華連長的老戰友這一段時間也在搞新兵訓練,他所面臨的問題跟連長差不多,新兵的心理問題似乎比前幾年多了不少,大家訓練的積極性都不高,所以這一段時間他也是頭大不已。
所以如果這個廣播真的這麼有用,那......
老戰友想了想,忽然認真道:“老張,我突然有一個想法,我想引進你們這個廣播節目,你看怎麼樣?”
“引進廣播節目?”連長一怔。
“嗯!實話跟你說吧,我這次過來牛欄山,其實就是跟你取經的,我遇到的問題也跟你差不多,既然這個廣播這麼有用,那我就想直接引進,你覺得怎麼樣?”
“你沒跟我開玩笑?”連長皺眉。
“你看我像是跟你開玩笑的樣子嗎?”老戰友苦笑。
“好。”連長點了點頭。
老戰友激動的捶了連長一拳:“還是戰友好!”