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不過與之相比，現在所在的實習單位真可謂是天堂。雖然工作也比較繁忙，但是在工作環境——我是指人與人交往所營造的氛圍那叫一個和諧。幾位前輩都是女性，但都不是善於心計之人，在我去那之前，大家即是工作中的夥伴又是生活中的密友。去那裡工作之前，如何與人交往一直是我的心頭大患。我這種單細胞的傢伙，對人對事一向都是感情用事，說話又不經過大腦，同時又極其痛恨吹牛拍馬，從來都不喜歡看別人的臉色辦事，總是堅持著我自以為是的原則和底線，固執且幼稚。所以說，在如此快樂的環境，只需要安心努力的工作，根本不需要去想那些複雜的人事關係，簡單快樂，工作效率也會高很多。可惜我只是一個小實習生，倘若之後有機會能留下，我就是做牛做馬都願意。我想要的，不過就是那麼一個可以安心寫字，沒有是非的地方。
想歸想，人總還是要現實一些。我不可能一輩子逃避。固執的簡單隻會成為別人宰割的物件。看完此書之後我告誡自己，待我真正畢業之後，如果真要面對那個“血淋淋”的職場，我一定會做好奮力廝殺一番的決心。只是不曉得層層人際關係、種種組織頑疾會不會磨蝕了我現在的野心。不過杜拉拉身上倒是有太多值得我去學習的地方了。其實拉拉也是個很有性格、很有脾氣的人，但總能在關鍵時刻去妥協、去剋制，說白了就是委屈求全，但並不是失去原則，這點我身上最欠缺，最值得學習。
天上不會掉下餡餅，所有輝煌的背後，杜拉拉同學所走的每一步，都伴隨著她超乎常人的付出和努力。她忠誠務實，在平凡的工作中自己找到了突破點，而不是盲目的熱血沸騰和爭強好勝。我一直害怕自己在今後的工作中不能從容應對，害怕應對形形色色的領導以及同事。不過現在，看完了杜拉拉同學的奮鬥史，我明白了一個道理，堅硬的職場安全感來源於一個人的成長與自我修正，它是正面的，心安理得的，並會伴隨著自我認識變得越來越穩固。我應該正面地去衡量了自己成長應得的價值體現。所以說，自己當前最要解決的就是心態的問題。改變自己做事的方法與思維習慣，糾正自己那些不切實際的想法和做法，踏實努力地去工作，不要去計較那些皮毛上的得失，這才是讓自己職場之路一帆風順的王道！
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像拉拉那樣奮鬥
像拉拉那樣奮鬥
written by Lauren
用了差不多四天的時間，斷斷續續把《杜拉拉昇職記》看完。
其實痴迷一本書並沒有什麼稀奇，難得的是我在作業成堆、考試臨近的關頭還是在痴迷狀態下瘋狂迷上這本小說。
以前在《廣州日報》看到連載，並沒有什麼特別的感覺。上週看到卓越、噹噹和豆瓣上這本書都雄踞榜首，儼然是有捨我其誰的氣勢。尤其是看到非常厲害的書評——“她的故事，比比爾？蓋茨的更值得參考”，我不是個功利心很強的人，只是很想考究這本書是否真的有傳說中的那麼好。好奇心之下，我抱著試試看的態度隨便看看。
週六看口語比賽的過程中隨手翻來看看，誰知道在精彩的比賽現場，我還是被這本隨便帶來解悶的書深深吸引了。杜拉拉，一個“姿色中上”的南方女子，用她那晃晃悠悠卻很實際的筆墨，勾勒了一幕幕辦公室政治的明爭暗鬥的場景，總結了一條條外企生存的準則。這部作品的成功之處在於它不僅僅是小說，還是很好的職場指導教材；而它又不僅僅是教材，更是情節跌宕的小說。這幾天每當有一丁點空閒的時候，都是捧起書來，跟著杜拉拉從民企生涯轉到外企生涯，從“小資”（外企階級所謂的最低階別“窮人”階級）到行政主管，再到公司人事行政經理……以前，在外企工作在我眼中是個“拿高薪買辛苦”的所謂光鮮形象，現在慢慢懂得，每一分收穫和每一分付出都會成正比，只要你有雄心壯志和肯吃苦頭、閉門羹，甚至有時還得在各種各樣的
