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my心裡很不好受。她一直是個嚴於律己，對下屬要求也很高的人。在她的部門，之前還從未出現過產品經理無法確認需求的情況。她思索片刻，對池莉抱歉地笑了笑：“這事也怪我，這段時間忙，沒顧上新人。這樣，我先去跟佟卿瞭解一下，如果有必要我會協助她確定需求。你等我的回覆。”池莉應著先出去了。
Amy用手壓了壓太陽｜穴，然後撥了佟卿的電話，讓佟卿把近期的專案資料發一份給她。看完相關資料後，Amy再打電話讓佟卿去她的辦公室。
這是佟卿第一次因為專案的事情被Amy叫進去談話，她惴惴不安地站了起來。來公司不久，她就聽說了Amy在工作上對下屬要求極高，訓起下屬來一貫不留情面，據說連她最寵愛的李麗都被罵哭過好幾次。李麗做事的效率和精確是眾所周知的，這樣還要挨Amy批評，而自己的工作還沒完全上手，最近狀態又一直不好，不知道Amy會怎麼訓她。她越想越害怕，連敲Amy辦公室的手都有點發抖。
算起來，Amy已有近一個月沒看到佟卿了。她剛去上海出差了半個月，回來之後，又一直忙著開會。所以，第一眼看到佟卿，Amy有點驚訝。當初面試時那個自信、神采飛揚的女孩不見了，站在她面前的佟卿憔悴、神情有點畏畏縮縮。這讓Amy收回了衝到嘴邊的嚴詞厲語，她儘量緩和了自己的神情。
“坐。”Amy示意佟卿坐下，並轉身給她倒了杯水。
“你不要緊張。”Amy心裡一邊尋思這一個月裡發生了什麼，一邊衝佟卿笑了笑，“我前段日子忙於出差，也顧不上關心你的工作。現在剛好找個時間聊聊。”
佟卿如實彙報了自己工作中出現的問題。“嗯。”Amy邊聽邊尋找關鍵點，“那就是說，你目前主要是效能需求這部分無法確認？”
“是的。”佟卿咬了咬嘴唇，“這個產品在效能上要求比較高，但具體指標我又無法確定下來。看了其他產品經理的專案，他們對這方面的要求也很簡單。”
“嗯。”Amy沉吟了片刻，“看得出來你很負責。這個產品是全新的東西，市場上也沒有太多經驗可以借鑑。這樣，回頭專案組開個會吧，我會去參與，大家一塊集思廣益，把指標確定下來。”
“好的。”佟卿神情輕鬆了很多。
“佟卿，”Amy想了想，叫住剛要轉身的佟卿，“記住，不要逃避問題。要學會面對問題，並解決它。無論工作，還是生活，都要這樣。”
第41章 變數（二）
效能需求的問題解決了，佟卿的專案進入了正軌。可是佟卿的狀態似乎仍未好轉，從程式經理最近遞交的進度報告中，仍看得出佟卿出了不少紕漏。這成了Amy的一塊心病。
不得不說，她是很重視佟卿的。從簡歷和麵試的溝通分析，佟卿的綜合能力不錯，甚至某些工作技能在部門首屈一指。所以，她特意給佟卿安排了這個難度不大的專案，想幫助她迅速建立業績。她估算過，佟卿作為新人，會出一些紕漏，但絕不會是現在這個樣子。剛才程式經理有意無意都在指責佟卿工作不上心，並非單純的能力問題。Amy也找了李麗瞭解情況，才知道佟卿最近一直沉默寡言，下了班電話從沒打透過。
佟卿，究竟是怎麼想的？Amy心中不免煩躁，眼看佟卿的試用期就剩半個月了，如果還是這種狀況下去，她也幫不了佟卿。可是，在Amy的管理理念裡，她從不願輕易放棄自己的部下。嘆了口氣，Amy決定還是找佟卿好好談一談。
Amy約了佟卿下班一塊吃飯，這讓佟卿受寵若驚。與佟卿已很熟悉的李麗善意提醒佟卿：“估計是為了轉正的事找你。你要積極表態，有錯誤要主動承認。”佟卿感激地點了點頭。
鹿港小鎮，店面不算太大，但由於它主營的臺灣菜口味很好，再加上小資的環境，使得它在廈門小有名氣。Amy帶佟卿來的就是這裡。
Amy把選單遞給佟卿：“想吃什麼，隨便點。”佟卿侷促地笑笑，“這兒我頭一次來，還是您點吧。”
“那好吧。嗯，來份油條菠蘿蝦、絲瓜蛤蜊……佟卿，這兒的冰品口感很好，女孩子都喜歡吃這個，給你點一份芒果冰沙試試？”
“噢，不要了。”佟卿趕緊搖頭，她的胃不好，再說現在可是12月份啊。看來Amy屬於不懂得照顧自己的那類。
“也行，那夏天再來吃好了。”Amy等服務員走開，將雙手交叉放在桌上，微笑地望著佟卿：“怎麼樣，工作感覺還好吧？”
“嗯
