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另外說。
“問題一，財務主管胡佳平，有挪用公款的問題，他還做賬把這加入到成本里面，以至於公司財務賬目更加糟糕；換句話說，如果沒有這問題，有一部分資金。將以獎金、福利發放到大家每個人身上，雖然不是巨大的數目，但每個認真工作的員工。都能得到一份獎勵！”
此言一出；全廠大譁。員工們是議論紛紛，沒想到大家的訴求。反而讓總部揪出一條蛀蟲，而正是因為這蛀蟲，有人憤慨、有的幸災樂禍、有的不相信這樣的話”而管理層也都吃了一驚，尤其是像生產副廠長範韶那樣比較直的人，剛才明明看到胡佳平的馬屁拍得李巖很受用啊，怎麼轉頭就把人給賣了？
也有一些比較精明的人，開始回想反思剛才開會的情形，覺得那個。古怪的總部李先生。在那個簡短的會上，不止是大家原本想的那麼簡單！
事實上，卻是不是那麼簡單！只是想要玩人、找兩個乖巧聽話的，那李巖也未免太無聊了！正如他跟張語蓉說的，他懶得看那些報表、檔案、資料，他更喜歡看人。憑著敏銳、仔細的觀察力，以及鑽研過心理學的進一步分析。他只是利用短暫的接觸，想要看出哪些人是真心為工廠、哪些人是為了個人利益的。
從進去的不說話。到後來的抽菸，其實他一直都人。每個人的神情，都落在他的眼裡，也基本分析出了他們的性格。像範韶這樣真心為了公司的不算多，更多的是在混，即便工廠真的因為罷工而倒閉了，他們也只會馬上換另外一家，而不是遺憾。除了這些大多數外。還有個別幾個人，對於他這個欽差神秘莫測的態度，感到心虛！
胡佳平便是如此。雖然他從頭到尾的表現，都是顯得很放鬆，很自信、甚至帶著一絲微笑，而主動向李巖搭話、說出他喜歡聽到的好話等，在別的人眼裡。是值得鄙視的諂媚，但在李巖看來。他還是心虛！是以進為退、以攻為守，寧願讓人包括李巖，把他看成拍馬屁的人，而不發現更多的問題。
李巖只是看出幾個人有問題，真正的疑點，是和張語蓉談論工廠問題時候印證出來的。張語蓉不滿的、發現問題的幾個的方，才好跟李巖覺得心虛的幾個人有關，於是叫上黎名輝仔細核查，結果真的找出問題來了……
當然，因為時間間題，加上也不能一下子弄得過大了。胡佳平就成了典型殺雞做猴、同時也讓範韶等實幹派大快人心的棄子。
此刻的胡佳平已經面如死灰，沒想到李巖這貨笑裡藏刀，還說要他配合，竟然是拿他整個人來配合！
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“安靜一下。還有第二個問題。這個問題，就是比胡主管更直接。那就是，這次帶頭的幾位同事，也就是大家的代我們。”李巖笑了，“選擇題：；、他們是為大家謀幸福的熱血好青年；２、他們是利用大家來逼宮，實現他們個人的目的。請問大家會如何選擇？”
剛剛胡佳平的出事，讓範韶等人對李巖專目相看，但也讓另外一些心裡有鬼的主管們汗流浹背、緊張不已。但因為開會不是一起的，那些員工代我們，還是沒有自危的覺悟，還有人覺得李巖是說話算話，藉機清理一批管理層，讓他們這些人上位。等到他的選擇題丟擲來的時候，開始意識到不對了。
其他人也都交頭接耳起來，開始大家是被煽動了起來。但是隨著幾天沒開工，有一些人已經開始心裡不踏實了。現在聽著總部來的領導，似乎話裡有話，大家都開始議論。
“雖然人生總是充滿了選擇題，但我以前是很討厭老師讓我們作選擇題，所以，我會給大家提供資料背景。”李巖說著，開啟手機，把一段錄音播放，透過麥克風，傳到所有人的耳中。
“你們想要都成為管理層、增加兩倍工資，這是不可能的！先拿出誠意，把他們都擺平了”最多隻能是這樣，你們從這個月開始，薪水增加一倍！有職位的會提升，普通員工會提組長，這樣加薪也不會有人懷疑了我這人很直，話就說到這個份上，五秒鐘時間考慮。”
“我願意”
“我也願意”
“我也願意
這一段錄音。顯然是李巖稍微曰葉腳的。也就拿年機新增、斷章取義的翻錄，粗糙得徽乏六一不是法庭，也沒有專家來鑑定，只是要讓大家相信。
那些員工代我們，在剛才已經施展自己的影響力，說已經擺平了公司，會給大家一個交待，但需要一步一步來，讓大家配合復工。現在聽到這段話，全廠立即炸鍋了！
剛才只是涉及胡佳平，影響大一點的，也就財務部的幾個人而已，現在則直接
