美利堅名利雙收

第122章 內部晉級 (第1/1頁)

第122章內部晉級 威廉莫里斯，每週一的例行合夥人會議到了尾段，一眾大佬討論過重要客戶的情況，話題來到了潛力客戶上面。 負責統籌日常事務的莎朗對助理招了下手，助理趕緊過來，將投影機連線到她的筆記本上。 土星獎是北美十大影視獎項之一，WMA的高層也有所關注，莎朗開啟土星獎的新聞：“公司六級客戶馬丁-戴維斯上週末拿下了土星獎最佳年輕演員，目前他在娛樂報刊和網際網路上關注度很高，他背後有股力量在推動。” 聯合合夥人阿里-伊曼紐爾問道：“動用了公司資源？” “用的極少。”莎朗專門找托馬斯瞭解過：“除了他的經紀人托馬斯以外，未動用公司其他資源。” 阿里抬頭看向投影幕布：“他怎麼拿下的獎項？” 莎朗點了下滑鼠，韋斯-克雷文的頭像出現：“馬丁邀請克雷文參加了他的私人派對，他搞定了克雷文。” 另一名聯合合夥人吉姆-維特說道：“太平洋影業的露易絲-梅爾向我推薦了馬丁，因為他主演過院線電影《殭屍舞男》，我把他列為六級客戶中的重點關注物件。” 按照WMA的內部章程，出演過至少一部院線電影或者電視劇集的主角和重要配角等，才能成為六級客戶。 這一標準，排除了行業百分之九十九的演員。 六級客戶在WMA內部也叫演員，卻是配置專屬經紀人的演員。 往上還有知名演員、明星、著名明星、巨星以及超巨。 劃分標準很簡單，片酬、權勢和影響力。 片酬不是唯一標準，卻最為直觀，100萬、500萬、1000萬、1500萬和2000萬。 資源優先順序依次分明。 因為經紀公司不搞藝術，搞錢。 片酬能叫上價的客戶，享受最好的資源。 WMA目前沒有超巨。 最重量級的客戶是邁克爾-貝和伊斯特伍德。 “托馬斯我知道，一個新人，他沒能力搞定克雷文。”阿里來了興趣：“這小傢伙有些手段。” 莎朗做事非常細緻：“他作為男一號出演了《恐怖蠟像館》，影片尚未上映，我專門給製片人蘇珊和導演佐米打了電話，兩人對馬丁演技評價極高，稱讚他善於跟人相處。” 阿里直接說道：“有能力有關係，這樣，馬丁的客戶級別提升一級，五級資源優先向他傾斜。” 不到兩分鐘，關於馬丁的事務就已結束，有潛力的客戶會適當重視，但能否上位，也與運氣有關。 莎朗隨後提及了新客戶中真正的重點人物，布萊克-萊弗利。 這些人討論了近十分鐘，因為厄尼-萊弗利正在幫女兒推動一個拼盤。 WMA想把自家的客戶儘可能多的塞進這個劇組。 會議結束，莎朗給托馬斯打了電話，跟他聊了幾句。 辦公隔斷裡，托馬斯興奮的用拳頭砸了砸桌子，距離獨立辦公室越來越近了！ 他一抬頭，看到鏡子裡的自己。 電話放回原處，托馬斯仔細看鏡子，髮際線好像又後退了？ 他抓了抓，幾根頭髮掉在了辦公桌上。 托馬斯正是激情洋溢的時候，一口氣吹走，拿起手機撥通馬丁的電話：“快來公司，有好事。” 半個小時後，馬丁來到了辦公隔斷。 托馬斯剛剛從公司內部系統中，列印出厚厚一摞檔案。 馬丁掃了眼，好像都是些劇組發來的演員招募郵件。 “喝水自己拿。”托馬斯還有些興奮，腦袋身體搖晃的厲害，又有幾根頭髮落下。 他先說最新情況：“拿下最佳年輕演員，公司對你非常重視，把你客戶等級提到了五級，五級資源優先向你傾斜，很多落到五級這一檔的角色，公司會優先推薦伱。” 作為業內最大的兩家經紀公司之一，WMA的大力推薦能讓旗下演員進入試鏡第三輪，如果導演和選角導演再是自家人，獲勝機率進一步增大。 馬丁很清楚這些，說道：“你有好的角色推薦？” 托馬斯拿了一份列印件過來，熱切說道：“城堡石影業的專案，《瘋狂的人質》，雙主角設定。” 馬丁翻看列印件，上面有簡易劇本、角色設定和介紹，仔細回憶一番，沒有任何印象。 這是托馬斯精心挑選的專案：“製片預算800萬美元，閤家歡型別，我預計片酬不會低於30萬美元，閤家歡向來有市場。” 馬丁合上列印件：“你確定一群大人拿著武器在迪士尼樂園火併，是能成功的閤家歡題材？” 托馬斯反問：“有什麼問題？” “我感覺不是很好。”馬丁又取過另一份列印件，環球影業的專案。 托馬斯說道：“喬治-羅梅羅打算重拍活死人之地，這是其中一個主要角色，爭奪可能非常激烈。” 馬丁對這片子有且只有一個印象，看煙花的喪屍。 選擇主角要慎重，他又拿到一邊。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！