壞總裁霸道愛:追獵小情人

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研，一名導師帶著一群研究員。一旦得了諾貝爾獎，那主要是那名導師的榮譽，而不是那些研究員的…………。”

笑笑失笑了！

她太佩服賀永銘扯蛋的本事了！！！！！

那麼小一件事，竟然可以跟美國科研、諾貝爾獎扯上？！

☆、被人坑了　2

不擺明坑她嗎？她怎麼知道在美國是怎麼搞科研的？她怎麼知道諾貝爾獎是怎麼評的？

沒想到賀永銘這臭男人，不但刻薄，而且狡猾。

利用了她，剝削了她，還擺出一副正人君子的模樣，還給她講大道理。

尼瑪滴，對付這款老闆，再難為情都要開口問他要好處。

要不，不但丟了蟠桃，連普通桃子都沒得吃。

於是，她鼓足勇氣說：“賀總，您說的在理。不過，無論如何，這個專案我的功勞，是大家有目共睹的。而且，這個專案為公司帶來的鉅額利潤，您也是知道的。現在，獎和榮譽，苗經理都拿了。我想問問，我有什麼好處？”

賀永銘微微一愣，他沒想到笑笑會那麼直接地問他要好處。

原本，他以為，這事一出，笑笑只會生生悶氣，頂多找他發一場脾氣。

可是，笑笑剛剛的反應，讓他意外萬分。

一個二十剛出頭小丫頭，竟然在那麼短的時間裡冷靜下來，理智地考慮和衡量她可以拿到利益。

不得不說，這丫頭心理年齡，比她實際年齡要大得多。

騙她上鉤，恐怕，真得花點功夫。

沉思片刻後，賀永銘開口說：“蘇小姐，我是有心想提拔你。但是，你也知道，公司提拔人是要講程式的，不是我一個人說了算的。所謂沒有規矩不成方圓，作為公司的老闆，我應該比其他人更加以身作則，希望你能理解。”

面對賀永銘這番冠冕堂皇的大話，笑笑的氣不打一處來。

把功勞和榮譽都給了苗婷婷，明顯就是賀永銘徇私枉法、公報私仇。

現在，居然用公事來敷衍她？沒門。

笑笑稍稍思考了一下，說：“賀總，公事自然應該是公辦。但是，那些為公司做貢獻的優秀的新人，難道就不應該獎勵嗎？有一句話叫，人在做，天在看。今天，賀總寒了我的心事小，將來賀總寒了所有想為公司做貢獻員工的心，事就大了。”

話音落下，笑笑注意到賀永銘挺直了直背脊，在老闆椅上換了一個坐姿…………。

☆、被人坑了3

但，這傢伙很明顯是見慣大場面的人，絕非她三言兩語可以打倒。

片刻後，賀永銘淡然而又略帶憂慮地說：“這世上沒有完美的事，有些東西明明知道不合理，卻無法兼顧多方面的利益。”

“新員工的激情，我們要鼓勵。但是，老員工的勞苦功高，我們也不能忘記。升職這東西，歷來多少有些按資排輩的味道。”

“沒錯，有時候，這是會寒了某些新人的心，讓她們萌生跳槽的念頭。對於這一點，我表示很同情，但也很無奈。”

笑笑算徹底覺悟了，在職場這條道上她實在是太嫩。

如果，她早知道賀永銘是什麼人，她就應該在提出企劃案的時候，問他要好處，而不是被他那幾句感動！

而且，在職場和生意場上，好處沒有黑字白字寫下來，它都是屁話。

將來，對方一旦翻臉不認人，就是有十八張嘴也說不清。

現在怎麼辦？

旁邊又沒有一堵時空牆，可以穿越到幾個月前，把她乾的傻事修正一遍。

想了半天，笑笑覺得既然獎盃和榮譽沒了，升職機會泡湯了。錢！總該多少給一點吧！或者加工資，或者發獎金，這是必須的！

平靜了一下心中的怒火，笑笑開口說道：“今年這個手錶廣告那麼成功，賀總，是不是應該給我們這些勞苦功高的員工們一些獎勵。”

笑笑故意把“我”說成“我們”，如果賀永銘接著西洋怪氣下去，她就去發動群眾，博取周圍人的同情。

就算最後下場是被炒掉，走之前，她也必須給賀永銘一些顏色看看，絕對不能讓他覺得她蘇笑笑好欺負。

人善被人欺，馬善被人騎。

她蘇笑笑，就是因為在家裡太善良了，所以成天被韓墨菲騎在頭上。

好像這種悲劇，可一不可二！

賀永銘沒有馬上說話，而是用一種很奇怪的眼神看著她。

現在是下班時間，1