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，希望你能為我們解惑。第一，鳳山現在的四個企業，工人不願意進廠上班，這個問題你們想怎樣處理，畢竟鄉財政投入了那麼多錢，總得把企業盤活吧？第二，鳳山的幾個合作社搞得不錯，但為什麼沒在合作社裡面建立黨組織呢，這個，可不好。
第三，與企業相比，合作社畢竟是群眾自發形成的鬆散聯合，沒有企業那樣的規模化生產能力，鳳山鄉是否可以考慮，將合作社升級為鄉辦企業或村辦企業？第四，經過我們調查，加入合作社的群眾收入有明顯增長，但沒有加入合作社的群眾，收入卻非常低，這種情況，極易引發農村新的矛盾，不知鳳山鄉政府對此可有解決之道？”
問這個問題的是縣委副書記、縣工業委員會書記劉達軍。趙無極一聽，就知道這個劉達軍是這次縣委考察組的“根源”了。
不過，趙無極得好好“回擊”一下這個劉達軍，如果不把其貌似正確實則極左的言論駁斥下去，類似的問題肯定還會出現。
“劉書記的問題問得很好，確實切中了當前鳳山工作的要害。但是，該怎麼看待這些問題，卻非常考驗領導幹部的能力與水平！”趙無極這話也是誅心，幾乎直指了劉達軍能力與水平不行。
“我先回答第一個問題，工人不願意進廠上班，劉書記問我們怎樣處理。我的態度是：工人不願意進廠上班，這是好事！這說明工人找到了更能體現其勞動價值的工作，找到了能夠實現其理想的工作！這也同樣說明，鳳山的幾個企業沒有生命力，沒有吸引力，連普通工人都不喜歡的廠子，都不願意呆在裡面，這樣的廠子竟然還能活著，真是一個笑話。
同時，這還涉及到工人和農民主人翁地位的問題。中央早有決議，南巡首長也多次講過，工人、農民、知識分子都是國家的主人，是建設的主力軍。因此，鳳山鄉政府在具體的工作中，非常尊重工人和農民這種主人翁地位，既然這些工作已經作出了選擇，我們難道還去要求工人們改變他們的選擇？”
趙無極這段話，其立場無可挑剔。
“至於是否應該把企業盤活的問題，鳳山鄉政府也在思考，但是，我們絕不能走原來的老路，絕不能採取過去的方法，無止境地給企業輸血，我們必須尋找到一種新的方法，一種新的機制，讓企業擁有自我更新、自我‘造血’的功能！只有這樣，企業才會成為社會財富的創造者，政府稅收的提供者。如果企業不能贏利，不能賺錢，這樣的企業等於主人家裡養了一隻下蛋雞，每天都要喂二兩糧食，可那下蛋雞就從來不下蛋，對這種不會下蛋的下蛋雞，主人一般會採取什麼方法呢？”
“殺了吃肉！”縣委組織部部長李江林突然介面道。
“李部長說得非常好，對這種不下蛋的雞，除了一刀殺之，燉了吃肉，還真找不出繼續養著的理由！”趙無極斬釘切鐵地說道。
“至於合作社內沒有成立黨組織，這個問題的前提並不成立，有如劉書記自己說的那樣，合作社是群眾自發形成的一種鬆散聯合體，它是一個純經濟組織，它的宗旨是合作自救互助，再加上合作社的生產基本上以一家一戶為單元，合作社本身只是起一個生產的協調者、銷售的協調者、技術的協調者的作用，並沒有成立黨組織的必要。
因為，如果在合作社建立起譬如黨支部，那麼，這個黨支部與村黨支部的關係如何處理？在一種全新的還處於探索之中的經濟組織中建立黨的支部，我想，這樣的問題鳳山鄉黨委是解決不了的，就是盧江縣委也難以作出決斷，而必須由更高階別的黨委甚至中央作出決定。”
胡永生聽到這裡，嘴角開始漾起了一抹笑容。在他看來，劉達軍其他幾個問題，都難不倒趙無極，但這個黨組織問題，對於年輕的趙無極來說，無疑是一個巨大的考驗。因為這是一個政治問題，劉達軍的問題中，本來隱含著一種指責，那就是直指鳳山鄉黨委政府不注重黨的領導，有放棄黨的領導權的嫌疑，如果這個“帽子”給扣實了，趙無極就很難把自己給洗白。
但是，趙無極很聰明地指出，合作社這種新形勢下農村湧現出來的鬆散經濟聯合體，是一個新生事物，它還處於探索之中，是否在其中建立黨的組織，必須由上級黨委作出決定。這就把矛盾上交了，而這類問題，本也不是一個鄉黨委能夠決定的。這說明，鳳山鄉沒有在合作社中建立黨組織，並不是放棄黨的領導，而是謹守著自己的工作許可權，沒敢亂來。
其實，這並不是趙無極政治智慧有多高，而是前世的經驗幫助了它。在前世，民營企業是否建立黨組織，該怎樣建立黨組織，
