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家庭聯產承包責任制背景下的農民，在某種意義上，是華夏最有“自由度”的一個群體，國家之所以賦予農民群體如此高的“自由度”，說到底國家已經無力再對農業、農村和農民包起來了，國家潛意識中，希望農民能夠自己闖出一條路來，並以此破解農村發展甚至國家發展的難題。
這也就是這個群體平時不為人所關注，但凡有丁點的變化就會成為典型的原因，此前的大/寨，此後的大邱/莊、華/西村，再到後來國家政策層面的“城鄉一體化”，才最終找到了一條正確的道路。
後來，華夏成了世界經濟大國，其中農民的作用絕對不應低估。大量廉價的農村勞動力湧入城市。為華夏的城市經濟帶來了強勁的動力，也為天生擁有優越感的城市人帶來了巨大的壓力。但是，三十年“農民工”的進城史，就是一部苦難史，一部屈辱史，出口創匯，華夏製造。世界工廠，每一塊磚頭，每一件產品，每一枚硬幣，都凝聚著農民工的血汗。直到豬角重生，“農民工”一詞依然在官方檔案中大行其道。
趙無極作為高智商的重生者。雖然目前對這一問題的認知還比較膚淺，但他最終會尋找到一個方法，那就是讓農民如何活得更加體面，活得更加有尊嚴，最終的目標，也許會指向華夏人的尊嚴問題。
也因為如此，趙無極不認為縣委考察組能在自己身上挑出多少毛病。
在鳳山鄉的幹部們準備好了全部的接待事項後，縣委考察組一行38人終於來到了鳳山。但是。考察並沒有按趙無極設定的路徑進行。
考察組到達的當天上午。就分為四個小組，分別進駐到鳳山鄉的四個企業。而且，考察組只讓鳳山鄉派了幾名普通幹部擔任嚮導，副鄉級領導幹部一個都沒讓到場。
四個企業裡，只有榨油廠有人值班（榨油廠的工作有季節性，此時顯然進入了淡季），農機修理廠、酒廠和中藥村加工廠竟然是鐵將軍把門。
見此狀況，趙無極只得讓人去通知幾個廠長前來開門，同時也讓人去通知了此前在三大工廠上班的工人，趙無極估計縣委領導會找工人問話，這也算是有備無患。
縣委考察組來了，鄉黨委書記李蘋自然不能缺席，但她也屬於“被考察”的物件，見縣委領導不鳥鳳山的幹部，李蘋也只得坐在辦公室處理有關檔案，但她的心思卻牽掛在考察組身上。
趙無極雖然有些奇怪考察組的舉動，但他卻安然地坐在辦公室裡，稽核年前的一些工作安排。
春節前要做的工作裡，趙無極最為看重的一項工作就是對鄉幹部和村社幹部的“培訓”，這種培訓的全稱叫“鳳山鄉黨員幹部短訓班”，為期一個星期，黨委書記、鄉長和副鄉長既要參加培訓，同時還要負責講課。
培訓的主要內容包括：當前國家的政策、法律、法規；商品經濟知識；新時期黨員幹部應具備的素質；新時期如何做好農村和農民工作；基層領導的工作技巧與藝術。
按趙無極的計劃，這種培訓班每年春節前都要搞一期，今年算第一期。培訓期間，每天上午下午各3個小時的課程，要求做筆記，最後還要考試，培訓期間，由鄉上統一安排伙食，不增加村社幹部任何經濟負擔。
這項工作，亦算是“學習型幹部”的內容之一。
第二件工作年前也要開展，但卻是整個1987年度的工作重點，那就是對鳳山鄉各大合作社的完善、鞏固與擴張。
完善，是指完善合作社的規章制度，要把合作社真正辦成農民自己的經濟組織，要儘量減少甚至避免行政權力對合作社的干預。現在，有趙無極在上面鎮場子，行政官員或行政權力對合作社還沒出現干預或干涉事件，但誰也不能保證，當合作社發展壯大之後，政府的一些部門或人員不會對合作社“眼紅”。
在完善方面，趙無極根據合作社的要求，加進了一條“合作社積累”一條，即合作社由全體社員表決，可在經營利潤中提取一定比例的資金，用於添置大中型機器裝置，譬如木雕社，就需要相當多的機器裝置，甚至到了一定時候，還可以實現木雕生產的機械化。
鞏固，就是鞏固現有成果，包括產品質量體系、銷售渠道、客商關係，被實踐證明了的合理的規章。
擴張，就是擴大合作社的規模，其具體的指標一是入社農戶要增加，二是產品產量的增加。在入社農戶的增加上，一定要本著自願入社的原則，絕不強求。譬如五棵松村，有的農戶確實不願意加入木雕社，這些農戶還可以從事其他生產，或加入“生豬野養合作社”，當然
