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,你說是嗎?陶小姐?”
就在當著無數人面前數落john的同時,遠處傳來了沉重的腳步聲,伴隨著一陣刺耳的掌聲。這是這個掌聲的頻率聽到了令人毛骨悚然。
夏絡頭也沒有偏的走向會議室大門,進門前,對著門口的john說了一句,
“還要再繼續上演這無素質的笑話嗎?”
“是,絡總”
夏絡留給在場所有人的一個沉默卻高達的冰冷背影。隨著背影的漸行漸遠,john對著領口上的傳叫機叫來了警衛,把眼前這個幾乎傻眼的女人拉了出去。而站在隊伍末端的微爍,冷靜的看著這位俗稱‘冰冷怪人’的weloo老總夏絡如何收場這丟臉的風波,果然不出他所料。
面試的時間或短或長,在於人的嘴巴是否能夠跟得上自己思維的轉化。更能快速的分析出面試官想要考的point是什麼。而今天的面試題恰好讓所有走進面試的人倍感絕望。甚至是意外。懷疑自己是不是走錯了地方。
夏絡面對一個又一個進來的人,分成性別考題。所有男士的問題是“如果曾經自己的配偶很喜歡蘭博基尼,但是以自己的能力買不起。你會怎麼做”,而對於女性的問題則是“如果你的配偶無法兌現對自己曾經的諾言,你會不會選擇離開他”
進來的男士,回答千奇百怪,有的說“自己不會找一個喜歡蘭博基尼的配偶,因為價值觀和世界觀不在一條水平線上,只想過平凡的日子。不具有享受奢華的念想”,有的說“努力工作,加油上進”,更有的說“我會勸另一方放棄吧。別想蘭博基尼,想我就行了。”
而對於女性,回答最多的就是“承諾就是用來被打破的,你不懂我,我不怪你。我都願意陪你直到老去”,也有人會這樣回答“明知道不能或者沒有能力去實現,那就不要隨便承諾。我寧願你沒有說過。說過了做不到不是證明你不愛我,而是愛的不夠仔細。承諾本身其實什麼都不是,關鍵是你做了什麼”。唯獨只有一個女人回答“一個人離開另一個翻遍了所有冠冕堂皇的藉口之後,其實只有2個很簡單的理由。一是不夠愛,二是不值得”
雖然在會議室的所有人難以相信本不來參加會議的絡總居然會換題。而且還是這種感情題目考電子科創部的精英。在場的人只能選擇沉默,眼見著夏絡在紙張上不停地劃叉。唯獨在那個女人的姓名下,畫上了紅色的圓圈。
“下一個,微爍”
夏絡翻到了最後一張,出現了他今天最期待見面的微祺網路創始人之一微爍。
“您好,微爍”和麵見其他人不一樣的見面方式,夏絡親在站起來,上前握手微笑。
“您好。”
“坐”
微爍自然的坐下,等待著考題,“請”微爍有禮貌的示意麵試官可以開始問題了
“題目很簡單。如果你只有1000塊錢,但是你的配偶想要買價值10000萬的項鍊,你會滿足她嗎?”
微爍浮現出了一絲微笑。但至少那是自信的代表
“要想要獲得幸福,就要學會阻止**。經濟學中著名的幸福公式很好的詮釋了幸福=效用。那1000塊錢去滿足10000,其實我並沒有讓自己的家人幸福,幸福感只有0。1。但若是拿著這1000塊錢合理的分配到就餐,電影,逛街上面,幸福感就會隨之而來。我想這也就是為什麼很多人得不到幸福的原因。因為本能的**會以為是幸福。愛與不愛就是在於如何控制**。”
在場的所有人隨之而來陣陣掌聲。除了夏絡。
夏絡站起來,有好的示意麵試結束。起身從微爍身邊走過時,留下一句話
“不愧是微祺網路的常創始人之一,名不虛傳”
Chapter11。4 慢慢(5)
真正的高貴就是優於過去的自己。
………章序言
因為很長時間沒有進入公司,白煜祺找了很久的地下停車庫才穩穩地把車停好。把自己平時慣用的jasports書包換成了guess ;giller的黑色公文提手包。從走進了地下停車場的電梯直到聽到‘叮’的一聲,電梯穩穩的停靠在38層,煜祺始終沒有取下墨鏡。
“白總早,今天怎麼有空來公司啊”慣性,聽到‘叮’的一聲,所有的員工瞬間就會進入正常的工作狀態,該抬頭的抬頭,該扔掉的泡麵盒即便是還沒有嚐到一口的也一股腦全部扔進了垃圾桶。該關閉聊天螢幕的絕對不手下留情,即便螢幕的對面還意猶未盡。