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我問楊越怎麼了？楊越說頭兒升職了，從企劃部經理升為客服部副總監。我說那誰管咱們？她說等新的人事任命吧。
下午，人事部下達檔案，說企劃部解散。
我和楊越等8個企劃部成員驚得半天沒合上嘴，我突然想到我還在試用期。完了，要被開除？萬惡的資本家翁子矜！一場階級鬥爭在心裡醞釀！馬上，第二道人事通知跟著就來了，說企劃部一分為二，變為策劃部和調研部。
結果我被分到策劃部。這裡我要說一下，我原來的職位相當於設計策劃，就是溝通協調設計與策劃兩者之間的工作，我們這個公司的設計和策劃緊密相連，涉及到燈箱以及各種宣傳畫的製作和噴繪。所以，工作量一多，就迫切需要設計和策劃能夠溝通良好。我就是那橋樑，說白了就是為他倆服務，跟助理差不多。現在不一樣了，我已經一躍而成為策劃人士，再不用兩邊受氣～
楊越也穩坐了設計這把交椅，我們部門其他人也都是穩中有升。
這件事其實是個職場政治。我想，我寫的是美好抒情的言情小說而不是商戰小說，如果把內幕全倒出來會不會影響眾看官的看文情緒呢？但我又一想，我不寫你們就會對子矜盲目崇拜下去，就會一葉障目，就會認為她是女神是夢中情人。而可憐的小彤彤我，就要淪為輿論導向認定下的犧牲品，一名吃乾飯的小白臉；我的優秀品質將永遠被子矜的光輝所遮蓋，甚至被她壓在身子底下永世不得翻身！於是，我決定透過這件事小小打擊一下她在你們心中的美好形象，以滿足我長期壓抑下的心理平衡。
第 29 章
子矜形象大迫害鳴鑼開場咯～
事情是這樣地……
前文提到的雲副總，是甕老爺子重金聘來的高手，曾擔任過多家民營企業的戰略發展顧問。大家都知道，當一個民營企業發展到一
