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蔣依敏性格溫婉、嫻淑、文靜，模樣纖秀柔美，看上去比姜楓也大不了幾歲，兩人同桌而坐還真有點姐弟的味道，經過一段時間的同屋生活，彼此逐漸適應了對方的存在。
姜楓每天都正常上班、下班，中午一般應酬比較多，很少回家吃飯，不過晚飯時間他大部分都回到家裡吃。
蔣依敏所作飯菜的口味很對他的脾胃，每次在家裡吃飯他都吃得很多，飯後一杯茶，跟蔣依敏聊聊天、看看電視，然後洗澡、睡覺，逐漸形成了規律。
蔣依敏除了每天出去買一次菜，剩下的時間則足不出戶。姜楓害怕她在家悶得慌，曾提議給她安排一份正式工作，不知為何蔣依敏婉言回絕了，他只好作罷。
行裡的改革試點工作逐漸步入了成熟期，各項工作都按著改革後的新制度有條不紊的運轉著。
對於四名正在湘江路儲蓄所鍛鍊的大學生，姜楓給予了很大的關注，司韶更是隨時排程四人的工作表現，及時向姜楓進行定期彙報。
四名大學生在所裡表現得都很突出，工作積極，認真熱情，為人處事頗有點姜楓當年的特點，低調勤快、有眼力見，與同事們相處得很融洽。
姜楓曾兩次到湘江路儲蓄所，名義上是去視察工作，實質則是去親自品味一下四人的性情和工作特點。並且幾次於下班後，邀請他們到小飯館聚餐，聯絡感情，四人也很上路，既表現出年輕人應有的激情朝氣，又有分寸的對姜楓表現出適度的尊重。
成友亮、畢己林、袁民、柳玉芳四人也挺喜歡和姜楓呆在一起的，這位年輕的行長既表現出很高的領導水平。又有風度氣魄，而且還有年輕人的活力。講話幽默風趣，卻又不輕浮，跟他在一起無時不刻地能夠感受到一股向上的動力，帶動地他們自己也充滿活力和熱情。
最主要的還是四人都感覺到了行長對他們寄予地厚望和著力的栽培，雖然他們剛剛步入社會參加工作，但聽說的就多了，多少畢業生參加工作後被遺忘在某個角落。最後生鏽蹉跎。能夠被領導重視並著力栽培，而且這領導又是那麼的年輕有為，這樣的機遇可不是人人都會遇到的，所以四人非常珍惜與姜楓的每一次相處，既把握火候展現出自己地能力，又不失時機地坦露出自己對領導的敬重和追隨的意願，更是用心品味瞭解領導的為人愛憎。
他們做得很好，從姜楓的目光中，能夠感受到他的欣賞和讚許，這令他們深受鼓舞。
鍛鍊結束。四名大學生如期被安排到行裡有關科室，柳玉芳去了人事科，成友亮去了信貸科，畢己林去了行辦公室，袁民去了儲蓄科。
轉眼間兩個月過去了，這期間姜楓幾次去市到省，與諸女相聚，與蘇伊兒則是鬥智鬥勇的戀愛著。
天氣轉冷。姜楓穿著風衣走進行大樓，進了辦公室，立刻拿起電話打給司韶，讓她通知行長辦公會成員馬上到小會議室開會。
他昨晚接到溫茹的電話，市行的人事調整已經開始動作了，初步的調整方案已經草擬完成，杜明、裴妍妍、司韶、葉蓓蓓均被列入了調整方案。所以他必須及早作出相對應地人事調整，以免到時措手不及。
行長辦公會很快開完了，人事任免檔案隨即下發，柳玉芳被任命為人事科副科長，成友亮被任命為信貸科副科長，袁民被任命為儲蓄科副科長，畢己林被任命為辦公室副主任主持工作，於偉調任黨委，任專職宣傳委員，寧欣被免去湘江路儲蓄所所長。被任命為會計科副科長，人事科科員呂幼秀被任命為計劃科副科長，人事科另一名科員張餘被任命為湘江路儲蓄所所長。
四名大學生這麼快就被重用提拔，難免讓一些老科員心生不服，只是畏懼於姜楓之前表現出的鐵腕，無人敢於流露言表，內心則難免生出怨憤。
姜楓也知道四名大學生提拔的太快了，有點拔苗助長，這點在行長辦公會上王副書記、杜明曾經提出來過。可是形勢不等人，這也
辦法的辦法了。
為此他也採取了補救措施，一是對行各科一些表現突出的科員進行了分流提拔，兩名去了基層儲蓄所任副所長，兩名調整到行三產任副手，然後又從基層所調整了幾名所員充實到缺員科室；二是，在行長辦公會上他就定下了基調，市行人事調整以後，縣行再行人事調整時，四名大學生暫不扶正，以副職主持相關科室的工作。
人事調整終得以平穩執行。時間不長，宋蘭的總稽核任命檔案從市行下發，寧欣隨即被任命為會計科科長。
司韶、葉蓓蓓已知道自己不久就
