幽祝提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
實話，最近無論是“業務全面轉為外包”，還是“可能被領導穿小鞋轉崗”，都讓他有些心頭髮堵，心底發慌。
想不到僅僅是過了兩天，立刻便峰迴路轉，柳暗花明了！
工作不會丟了，而且自己將升任課長，不再受傻逼和大傻逼的任何制約。
更重要的是，大傻逼要滾下臺了！
不知是否看出了他的眼底喜色，宋明遠繼續保持著親切和藹的微笑，拍了拍他的肩膀：
“你的那位直屬上級，是一位很有能力的人。你會發現她跟馬場是截然不同的型別。”
“以後就跟著她，好好幹吧。”
等宋明遠離開之後，陳子昂便繼續看著海豚，慢慢地回過一些當時沒來得及細想的事。
很明顯，馬場永健提的這個政策，變成了一個導火索，使得他背後的靠山松尾久浦，即將在上層鬥爭中倒臺。
而這次倒臺，會延伸為一整個派系從上到下的徹底清理和大換血。
靠山都自身難保了，大傻逼這個廳長自然做不下去。接下來他要麼就辭職，要麼就去什麼偏遠單位被冷藏吧！
一朝念頭通達，彷彿天地寬，連呼吸都順暢了許多。
不過，我的那位新任直屬上級，究竟是誰？
宋明遠說，要我陪同對方去單位，進行架構調整的宣貫，和相關工作的交接？
後者我還可以理解，畢竟對策六課要獨立出來，工作地點肯定要變更，該帶走的盤點清楚也得全部帶走。
然而，“架構調整的宣貫”，這事難道不是人事課的職責嗎？有必要特意讓我的新領導跑過去親自通知麼？
陳子昂細細思索片刻，突然靈光一閃，茅塞頓開。
馬場永健和自己有仇怨，這事兒宋明遠是知道的，不然也不會說什麼做事做人之類的話。
他讓自己下週陪新領導去單位，要進行什麼宣貫……宣貫啥呀，重點就是跑到馬場永健的面前，告訴他“你被解職了！”“滾蛋吧，臭傻逼！”
這是讓新領導替我出氣，賣我人情啊！
