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到了晚上八點，蘇逸他們就回去了。
儘管，現在年會還沒有結束，更沒有到最後的環節。
只不過現在寶寶在身邊，蘇逸他們可不想那麼晚才回去，這會影響到寶寶的休息。
因此，年會還沒有結束，他們就早早回去了。
對於今年的年會，蘇逸覺得最嗨的環節，應該是抽獎活動和歌唱活動了。
蘇氏集團的抽獎活動，自然是不簡單的，其獎品十分誘、人，而且都是非常實在的東西，而不是一些華而不實的獎品。
一間位於市中心，市值最少五百萬的商品房，也是獎品之一，類似的獎品可不僅僅只有這一間房子，還多著呢！
最重要的是，這個抽獎活動非常公平，每個人都有機會得到價值高的獎品。
在很多公司的抽獎活動，一般高價值的獎品都是由公司領導抽到，而職位越高，抽到獎品就越好，這不用想都知道有什麼貓膩了。
其實這也是非常正常的，這與其說是獎品，倒不如說是這些領導的獎勵。
只不過，把這些領導的獎勵放進了抽獎活動，走個過場，然後再被領導得到了，結果是一樣的，只不過過程改變了，也讓抽獎活動多了幾分樂趣。
不過，蘇氏集團的抽獎活動就不一樣了，不論是什麼獎品，也不論是什麼職位，只要運氣好，就算職位再低也有可能抽到高價值的獎品，而職位再高，也有可能抽到安慰獎。
不說別的，蘇氏集團的幾個部門經理，抽到獎品都只是安慰獎而已，而一些職位不高的人，卻是抽到最好的獎品，這足以說明一切了。
不過，就算是安慰獎，其獎品的價值也不算太低，至少也是價值近萬的。
只不過，這些安慰獎比起幾百萬的獎品，就有些微不足道了，好在安慰獎非常多，只要參加抽獎活動的人，運氣再差也是可以拿到安慰獎的，可以說是人人有份。
正因為最好的獎品，人人都有機會抽到，自然是非常期待了，而氣氛也就不會低了。
在抽獎活動的時候，蘇逸可是發現現場的人都很熱烈的，更有不少人在祈禱，而一些抽到高價值獎品的人，更是激動的叫了出來。
反正，在這個抽獎活動裡，大家都玩得非常開心，也見證了蘇氏集團的豪氣。
在歌唱環節裡，也是大家玩得最開心的一個環節了。
蘇氏集團除了邀請知名歌星到現場助興以外，也有不少管理層的領導被抽籤後，上臺唱歌的。
不管會不會唱歌，也不管唱得難聽還是好聽，只要是被抽籤抽中的人，都要上去唱一首歌，就算是直接吼出來也沒有問題。
這些管理層，在做事的時候，都是好手，但在唱歌方面就不是那麼優秀了，大部分都是非常普通的，有好幾個還是五音不全的人，唱起歌來，那是鬼哭狼嚎。
不過這樣一來，這個環節反而更加有趣了，聽著領導唱歌，那是很有意思的，特別是唱歌跑調走音，那就更有意思了。
因此，就算唱歌再難聽，還是讓現場的氣氛越發高漲起來。
在這個環節裡，蘇逸覺得最有趣的是一個被抽籤抽中的管理層，這個人五音不全，唱歌非常難聽，但在這麼多人面前唱了一遍後，這個人反而開始起勁了，是接連唱了好幾首歌出來。
這個人讓大家都是哭笑不得，忍受了好長時間噪音的騷擾，不過反而更加讓大家覺得這個領導非常有趣，接地氣，似乎發現了這個領導不同的一面。
或許，如果不是這個年會的話，也沒有人知道原來這些管理層，也是這麼玩得開的。
儘管蘇逸早早就已經離場了，不過他是覺得這個年會是非常有趣，也是非常成功的，也讓管理層和底下的員工打成一片，這也是利大於弊的，可以更好的團結和合作，這對公司的執行是更有優勢的。
所以說，今天的年會，可謂是非常成功的，儘管投入不小，但還是非常值得的，這個年會也達到舉辦的目的。
在回來後，蘇逸就開始哄寶寶睡覺了。
因為今天晚上，寶寶非要他給她講童話故事，不然的話就不願意睡了。
因此，蘇逸今晚只能先做一個奶爸，給寶寶講童話故事。
在這方面上，他還真沒有什麼天賦，故事講得乾巴巴的，一點意思都沒有。
不過，這一來，反而讓聽得無聊的寶寶，很快就入睡了，他講故事的目的也就達到了。
在寶寶睡著後，蘇逸則是再次來到地下室
