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有什麼負擔。
固然蘇逸以前並沒有管理公司的經驗，但他明白一個道理，想要讓公司更好地發展，那就要明白千金買馬骨這個故事。
作為公司的掌權者，他最需要掌握的事情，便是發現人才，並且要激勵人才，這樣才可以讓底下的員工更好地為公司做事。
當然，蘇逸並不是只記得公司的人，而忘記工廠的員工，對於工廠那邊的員工，他決定讓所有的一線工人，這個月可以領到雙倍薪水嗎，當作他們的年終獎，好讓工人過個好年。
在聽到了這些決定後，柳月影笑道：“看來我跟了個好老闆，加薪加得這麼爽快。”
“沒有好不好的，我只是做了應該做的事情而已。”蘇逸聳了聳肩，說道。
接著，他說道：“時候不早了，你別太晚回去了，快點下班吧！”
“我知道了，我做完手頭這點事情就回去了。”柳月影回道。
蘇逸知道柳月影是個工作狂，如果她不把事情做完的話，估計回去也是睡不著的，因此他也沒有再勸了。
為了讓柳月影早點回去，他結束了今天晚上的視訊會議。
對於蘇氏公司的發展，蘇逸還是非常滿意的，或者說已經超乎了他心裡的預計。
碧春茶和暢飲果汁的銷量，每天就賣出了42萬件，超過了一千萬瓶，每天給蘇氏公司創造最少兩千萬的利潤。
這還是限於飲料廠的產能已經達到了極限，不然的話，暢飲果汁和碧春茶的銷量，還可以再提升一個檔次。
哪怕是如此，以現在的銷量而言，蘇氏食品公司在業界裡，還是引起了不少同行的關注，這匹黑馬，已經超出太多人的想象了。(未完待續。)。
