深藍的國度提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
手裡有什麼線索，單憑外勤組的八個人不敷應用。”
“答應他，從警校抽調成績優異者提前畢業，女學員四個，男學員二十個，後天下午抵達外勤組駐地報到。你告訴這小子，我對他的工作鼎力支援，他得給我拿出對應的回報。”戴立笑著說道。
“韓霖申請，從金陵警察學校他畢業的班級，發展一批警察作為外勤組的外圍成員，協助外勤組在金陵各地區的活動，但能不能加入外勤組，還需要看他們的表現。”金盛安說道。
“這點事他自己拿主意就行了，身為外勤組的組長，發展外圍人員是他最基本的權力，不用什麼事都請示我，外勤組要不要發展人員，同樣也是他自己的問題，我不問過程，只看結果。”戴立說道。
外勤組是獨立於總部直屬部門的機構，韓霖這個組長，有權力吸收新成員，有權力發展外圍成員，這是最為正常的工作，連這些事情都做不了主，這個組長做的還有意思嗎？
作為老闆，他眼睛盯著總部和全國的幾十個部門，確實是只看結果不問過程，有功則獎有過則罰。
一天後，韓霂聘請的設計師和禮儀師，從滬市趕到了金陵，與韓霖做了認真的交流，詢問清楚客戶的要求，兩個門店招收五十名女銷售員的廣告，也在滬市和金陵的報紙上刊登了。
