小校長的情路檢測器:兩畝半

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1。上任

早上，呂上風一咕嚕喝了半碗小米粥，用紙巾擦了擦嘴，和王曉萌說了聲“老婆，我走了”，便匆匆跨出了家門。剛下樓約三五十步遠，曉萌邊喊，邊舉著他的公文包氣喘吁吁地追了上來。呂上風“哎”的一聲拍了拍腦門，都是昨晚喝酒鬧的，迷糊了半宿，大腦還不太清醒，以致出門忘拎包了。

呂上風立即來了個一百八十度後轉，做出雙手接包的誇張姿勢，說：“老婆大人辛苦了！”

“德性，下次再喝成酒鬼似的，還是把你拒之門外。”曉萌嗔怪地白了他一眼說。

呂上風只得連連點頭賠笑，他知道看似溫柔、小鳥依人的曉萌絕對說得出做得到。有人說，好妻子是園丁，對丈夫身上那些劣根性的枝杈，往往下手毫不留情。這方面，他是有著深刻教訓的。

那次，他和幾個朋友相聚喝酒，醉意濃濃中又一塊到棋牌室酣戰了半夜，本來他和曉萌電話請假說十點回去，十點之後接到曉萌三個催促電話，語氣一次比一次嚴厲，第三次就短短一句話：你別回來了，回來也進不了家門。他當時也沒太在意，以為曉萌不過說說罷了，等熬到深夜十二點終於作鳥獸散，各自打的回家。然而，當他掏出鑰匙開門時，門卻反鎖著，怎麼轉動也打不開，按門鈴屋內也沒反應，打曉萌手機，回應的卻是“你好，你撥打的電話已關機”。呂上風是個臉皮薄的人，怕半夜深更鬧出聲響，惹鄰居們笑話，只得悄無聲息地摸到自己的辦公室，和衣躺在沙發上對付到了天亮……

呂上風正想著自己的糗事，不知不覺已邁出了小區門口。他暗罵了一句自己該死，今天學校還有重要事情，連忙攔了一輛計程車，衝司機說聲“紅星小學”，便一屁股坐下，心裡開始梳理如何應付上午的檢查任務。

其實，呂上風生活的小區離學校並不遠，他平常上下班都是步行，20分鐘的路程，用時下流行的話說，既鍛鍊身體，又低碳環保。今天為了節省時間，算是破例了一回。可是沒等他屁股坐穩，計程車已經駛進了學校。

下了車，呂上風習慣性地抬手看了看錶，剛好7點25分，差5分鐘就上早自習了。

紅星小學是一所百年老校，據說出過將軍、博士、市長之類的人物，但由於地處市郊，原本不大的校園面積，前幾年又被居委會蠶食了半個操場，加上教師逐步老年化，教學質量連年下滑，學生流失嚴重。教學質量是一所學校的生命線，這話放在“擇校熱”的當今，更顯出競爭的殘酷——質量提不上去，就無法吸引住家長和學生；反之，沒有相應的生源作後盾，學校想辦大辦強，也是難上加難。說白了，多收一個學生，一年學校就多收300元的經費。有錢好辦事嘛！

有人說，　衡量一所好學校的標準，首先是得有一個好校長，其次得有一群好老師，然後才能教出一批好學生。這話聽起來固然無懈可擊，但關鍵是這個“好”的標準又是什麼？幾乎所有學校掀起的生源大戰，打出的宣傳招牌都是分數、名次、升學率等等，那些美好品德的培養卻退而其次、甚至被丟棄。也難怪，這種急功近利的思想已經滲透到社會的方方面面，誰也很難免俗，不如此，就極易成為被淘汰的另類。呂上風自然不能免俗。

去年9月份的一天，呂上風突然接到辦事處中心校長趙士傑的電話，讓他立即到辦公室來一趟。他心裡頓時七上八下，不知道他的頂頭上司要和他說什麼事。但憑他的直覺，以及他對這位頂頭上司的瞭解，應該不會是一般的情況，否則一個電話直接通知就到位了。

在潮州區，提起趙士傑，絕對是教育界的龍頭老大。潮州區下轄4個辦事處中心校和9個鄉鎮中心校，4個辦事處中心校：潮東、潮西、潮南、潮北，簡稱“四大辦”，分別分佈於潮州城區東南西北四面，就像把一塊香噴噴的蛋糕一切四片，每一片，都由一位大權在握的中心校長掌管著，其他人是不能隨意染指的。當然，這4個辦事處中心校，由於位於城區優勢，從師資力量、辦學規模以及硬體設施等都遠遠優越於其他鄉鎮中心校。學校有名氣，校長有牛氣。辦事處中心校長都有價值不菲的私家車，上班、開會，車屁股一冒煙兒，那叫一個派頭兒。不像下面的鄉鎮中心校長那般低調，儘管也能賣得起，卻偏要租車。呂上風的學校位於潮東，他的頂頭上司——潮東辦中心校長，就是集名氣與牛氣於一身的趙士傑。在呂上風看來，趙士傑校長有能力，卻也霸氣，他的工作方式是：“一把手”出思想，班子成員出方法，教師出成績。幹好，重獎；幹不好，換人。自趙士傑主持辦事處中心學校工作以來