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自己的爛攤子，然後滾回公司上班。
林鉦凱回來後得意地說著自己是如何與他爹周旋的，趙樂見他出櫃如此輕鬆，聯想到自己的狀況，不由連連嘆息，再想到林鉦凱叫他考慮的問題，又是一陣糾結。
好在林鉦凱提過一次之後，也沒有天天拿出來問他，兩人的相處模式和以前差不多，趙樂於是心安理得當起了縮頭烏龜。
可是，林鉦凱不逼他，不代表其他事情都順利。
天瑞公司的地址在一個工業區，周邊有很多其他的企業，附近人流很多，人行天橋和高架橋都有。
星期一上班的時候，趙樂遠遠看見公司大門不遠的高架橋上圍了一圈人，當時也沒怎麼在意。哪知上班沒多久，小何就哭喪著臉來求救了。
“趙助理，你一定要幫忙，不然我死定了！”
“有李姐在，你還來找我？難道你惹李姐了？”
“要是這樣還好些。李姐今天出差了，本來事情都安排好了，誰想她一不在，就出大亂子了！我剛才打她電話，她在飛機上一直關機。這件事情我又處理不了，只能找你了。”
“李姐出差？哦，你瞧我，都病糊塗了，上週有聽她說過的。到底什麼事？”
“今天早上，有個人在高架橋說要跳下去自殺，這附近這麼多公司，大家都趕著上班，看看熱鬧就走了。誰知道剛才有記者和警察來找我們，說那個人是我們公司員工的妻子。”
趙樂差點從椅子上跳起來。
“我們公司員工的家屬？那個員工呢？他怎麼不管他老婆？還有記者，怎麼來得這麼快？”
“那個員工上星期因為在公司打架，已經被開除了，真是禍害！”
因為打架被公司開除，這件事情趙樂是知道的。
公司兩個男員工，一個姓邵，一個姓江，兩個人平時就不怎麼對付。那一天上班的時候，本來姓邵的是要把一箱半成品交給姓江的，誰知東西有點多，箱子又沒有封口，就有幾個產品掉出來了。姓邵的怪姓江的沒接好，姓江的怪姓邵的沒有裝好東西，兩個人三句話不對頭，就大打出手。組長和旁邊的同事雖然很快就把他們拉開了，但那姓江的還是見了血。
碰上這種事情，兩個人都是要開除的，公司有既定的處理流程——部門負責人上報人力資源部和公司保安部，人力資源部調查清楚事情經過後，形成報告，然後出具解聘通知書給員工本人。保安部則負責控制事態、並和當地的派出所聯絡。如果事情比較嚴重，可能打架雙方還要被派出所處以治安處罰或刑事拘留，如果事情沒怎麼擴大，打架雙方事後態度較好，人力資源部也會和派出所的人一起居中協調醫藥費的事情，但不管怎麼樣，開除是一定的。
這件事情星期三就處理完了，那個姓江的自己在醫院檢查一趟後，拿了病例過來說要五百塊錢的醫藥費。姓邵的那個是生產經理的同鄉，他見公司要開除他，當時就後悔了。想著只要賠五百塊錢，自己態度好一點，留個好印象，然後再去求老鄉經理，說不定可以從輕發落，也很痛快地掏了錢。他們兩個在事故經過和處理結果上都簽了字，在警察的見證下，姓邵的付完錢，公司保安就請他們兩個收拾東西出去了。
李妙娟處理這類事情向來是快刀斬亂麻，從不偏袒。按理說，不應該留下什麼尾巴，但這次，怎麼會出這麼大亂子？
趙樂仔細問了小何，這才知道，原來他請假這幾天，那被開除的邵姓員工一直在託人求情，想要重新進公司，而那個姓江的，卻在過了一天以後，又拿了醫院的病例來找人，說是原來醫院的庸醫給他看錯了，他的耳朵背姓邵的打了兩拳，收到了嚴重創傷，很有可能左耳朵會一輩子聽不見。醫院建議動手術，初步估計醫藥費需要三萬塊錢。
姓邵的一聽要賠三萬塊，當天就捲了鋪蓋走了，溜得比兔子還快。
姓江的一口咬定是公司包庇，是公司放走了人，要求公司賠償。被李妙娟罵一通之後，就說自己家庭苦難，讓公司員工捐款幫助他，又求公司不要開除他，繼續聘用他，然後給他報工傷，讓保險公司理賠……
當然，他的這些要求，都被李妙娟拒絕了。
星期六，那姓江的背上背一個孩子，胸前掛一張大紅紙，上面描述了他被天瑞公司粗暴解聘的“悲慘經歷”和家中一貧如洗而又慘遭毒打的經過，手上拿了一個鞋盒，站在公司大門對面不遠處，要求過往行人捐款。後來被派出所巡邏的警察給勸走了。
星期天，D市的一個新聞節目上，花了大約一
