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一個崗位的職責是什麼。作為公司最高層，他必須創利，為股東服務。為此他必須正確規劃工作，分解工作，分發給次高層。如此逐階分解工作。分發工作，幹掉一部分工作。一直到你們最下層。透過公司所有階層人員的工作，創造出利潤。最高層才能對股東有所交代。這麼分解下來，你說，每一個公司人上班圍繞的軸心應該是什麼？”
“工作啊。”但關雎爾回答得底氣不足，安迪說那麼多，就為這麼個顯而易見的答案嗎？
“對，軸心就是工作，其餘都是旁支。所以你們上司看問題，別的你與凱特什麼餵狗喂貓的，她不管。工作是你做的還是凱特做的，她不管，她只看到她的上司派給她的工作，你們做得怎麼樣了，會不會影響她向她的上司交代。你們要是沒做好，她按照工作程式查問題，查到誰，批誰。根據工作程序，凱特私自將工作移交給你。是不應該，但不是錯誤。凱特在p2出錯，是錯誤源頭。你接手工作前不核查前面工作，是程式出錯。這個程式錯誤掩蓋凱特的錯誤，使錯誤加深。最後你簽字，意味著你對全部工作的責任承擔。那麼凱特再做複核就是多此一舉。換句話說，你的簽字導致錯誤無可挽回。因此。就事論事，你上司批你符合邏輯。你沒必要喊冤。至於你與凱特的私人恩怨，都是旁支
