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我們在模擬各種緊急疏散口令時，喊傷了嗓子；在迪拜的水中訓練基地“營救”過落水的“乘客”，當時我覺得自己就要死了，因為我極其怕水，即使身著救生衣；我們還去消防學校學習過現場滅火，跟真的消防員一樣酷……
我們還知道了30多種病的突發症狀，比如癲癇、心臟病、中風、糖尿病、哮喘、暈厥等等，並且記住發病時病人的膚色、脈搏、呼吸以及其他特徵和及時處理措施……
我們曾經對著橡膠人做人工呼吸，吹得咬肌發酸；又像戰地醫生似的給橡膠人做CPR（心肺復甦，就是在病人沒有脈搏的時候猛擊心臟部位，幫助恢復心肺功能），練得手臂痠疼了好幾天；還把同事當做傷員來包紮，扎出各種花樣，掛脖子上的，貼身體的，跨肩膀的……
而我最感興趣的是產品知識，比如各種酒的產地、名字、年份、味道以及30多種雞尾酒的調製和品嚐。雖然我在當眾調雞尾酒時突然想不起來配酒是什麼，在眾目睽睽下拿著杯子站了5分鐘，被Marysa嚴厲的眼睛逼哭過……
今天是培訓的最後一天，看到所有人都順利透過了考試，Marysa這才恢復了久違的笑容和慈愛的眼神，祝賀我們每一個人合格畢業，即將邁出飛行第一步。
在大家的鼓掌聲中，我緊繃了兩個月的神經終於放鬆了片刻，這時Marysa說：“請大家稍作準備，我們的CEO阿爾貝卡先生馬上要來給大家祝賀了。”
身著白袍、表情冷峻的阿爾貝卡揹著手進了教室，教室裡立刻鴉雀無聲。顯然大家都被老阿的氣勢弄得非常緊張。我想起了前幾天剛聽說的傳言，說上週有個空乘穿著制服來公司辦事，可是她將制服帽子戴反了，帽徽在後面，剛好被老阿碰到，老阿當場將其開除。據說老阿還有驚人的記憶力，記得他所見過的每一個人。我想起口香糖事件，不禁嚥了口唾沫，幾乎不敢直視他。
阿爾貝卡的致詞並沒有我想象的那麼官腔，只聽他說：“大家怎麼都不笑了啊，剛才還聽見你們的笑聲和掌聲，與我分享分享吧。”說完大家都笑了，他也笑了，笑容卻很單純。於是老阿簡單說了幾句，用最熱情和友好的語氣讚揚卡航的發展速度，祝賀我們順利透過培訓，並歡迎我們加入世界上最優秀的五星級航空公司。CEO就是CEO，深知如何鼓舞士氣。我們立刻變成對未來充滿希望的少年，眼裡閃爍著激動的光芒。
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阿爾貝卡說完就問我們：“你們有沒有什麼話要對我說呢？”教室裡立即寂靜下來，沒有誰有這樣的膽量敢跟他說話，氣氛頓時有點尷尬。我突然想到這是我將功補過的好機會，於是強迫自己，一定要在這個時候說點什麼。我的腦子飛快地轉了起來，極力讓自己消除緊張，用放鬆的語氣說：“阿爾貝卡先生。”他朝我看了過來，眼裡有鼓勵的神情：“請講。”
我迅速調整好狀態，要想讓他盡棄前嫌，必須從這一刻開始。我儘量用調侃和鎮定的語氣編起了故事：“在我來之前，就在北京的外航服務公司那裡聽說過，卡達航空公司之所以發展這麼快，是因為有一個非常‘快’的CEO。”
我話音未落，大家都笑了起來，他也笑了。這下，我的緊張全無，自然地說：“我本來想問您，您為什麼能讓卡達航空公司發展得那麼快，但我覺得這應該是個很長的話題，不是一會兒能講完的。我以前在一家中國著名的財經雜誌工作過，我想如果您有時間讓他們給您做一個專訪，講講您的故事的話，中國人一定很感興趣的，而且中國市場很大，這對公司的發展也會起到一定的推動作用。”
阿爾貝卡哈哈笑了起來，說：“好的，你可以讓他們聯絡我的秘書阿里，他在901辦公室。”我笑著說：“好的，我和以前的同事聯絡好了就去找他。”
我長舒了一口氣。只見海子衝我擠擠眼睛， Marysa也微笑地看著我，我報以同樣的微笑。我知道其他人也一定在看我，但是我沒有看他們，現在還不是掉以輕心的時候。有人開始問大家都關心的工資問題，老阿欣然回答道：“首先你們的住宿、水電和市內電話費是由公司來付的，而且你們不用交稅。試用期你們的底薪是3750里亞爾，飛行補助是每小時35里亞爾，加上在國外住宿的餐補，餐補各個國家不一樣。簡單地說，比如你一個月飛行70個小時的話，可以拿到7000里亞爾左右。”一個月飛70個小時拿7千里亞爾，也就是人民幣1萬5千多塊，只見大家的表情都放鬆了，錢似乎不難掙啊。然而當我們真正飛行了以後才知道，即
