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不開當地人的支援，離不開人際關係，更離不開運作，陳涵的經營缺乏的就是這些。
恰恰這方面，季雲是具備的。
所以，季雲不僅僅是要化敵為友，讓她出面幫自己作證出庭。
季雲更想要把這個陳涵給策反了。
讓她給自己打工……哦，讓她當自己的合夥人！
創立一個新的酒店品牌。
自己出地，陳涵出力，藉助壽家村天然的生態環境，將這個理念經營下去。
“季先生，您的意思是，我以經營不善為理由，把一切交還給公司，然後從公司離職。您隨後花錢將這裡的一切都買下來，再另創一個屬於你的品牌，最後將這個品牌交給已經是自由人的我來打理？？”陳涵將季雲的話語整理了一下，然後說道。
“不是交給你來打理，你是我的合夥人，我給你30股份。”季雲說道。
職場喜歡給人畫大餅，可精通心理學的季雲，卻是喜歡讓人為自己的夢想瘋狂！
為自己，和為別人公司，這個人的工作狀態是截然不同的！
