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著敵人鼻子
一．
路是闖出來了，但僅光靠幾個人的力量是遠遠不夠的。
用好現有的，培養急需的，儲備前沿的人才培養新理念為黎文虎指明瞭方向。
在認識有了新高度，人才培養工作就有了新境界。
光有點還不行，要形成面，要打造一個人才的發展新平臺。
面對質疑和不理解，黎文虎沒有打“退堂鼓”，反而迎難而上，
紅燈閃爍，各種作戰指令躍然熒屏。
指揮員輕點滑鼠，敵我態勢盡收眼底，帳外，戰場狼煙起—但見戰車馳騁，鐵馬狂飆。或如蛟龍出海，劈波斬浪；或如群狼逐鹿，快速合圍。
海納百川，有容乃大。
指揮素質的缺失必然導致決策的失誤，未來戰場必將付出慘痛的代價。
是“大刀”還是“利劍”，“戰場”是最好的檢驗舞臺。
蘇雨姍她們研究的一個集所有指揮要素於一體的作戰指揮軟體系統終於問世。
他們喜上眉梢，可是官兵們卻將信將疑。
部隊奔赴長白山組織對抗性演練，黎文虎要求部隊將該系統裝上指揮車，這是該系統“牛刀初試”。
當部隊行至某地域時，作戰指揮車螢幕顯示：部隊行動軌跡的曲線圖原路折回。
莫非是系統出了問題？
此時，指揮車與先頭部隊相隔數百公里，短波電臺無濟於事。
後經查明，前方有地方車輛側翻，道路堵塞，部隊的確按原路折回，與系統顯示的完全相符。
該作戰指揮系統遠距離遙控第一次顯示出了它的魅力：
“我在哪裡？”
“友鄰在哪裡？”
“敵人在哪裡？”
靈敏精確度感知戰場態勢，近乎實時傳輸的影象和座標顯示讓戰場“透明化”，讓這些問題得到了一解決。
一次小小的“意外”，著實讓官兵開了眼界，也拉
