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文章的觀點,我完全贊同。習近平同志在全國組織工作會議上的講話中,提出“要全面正確地執行黨的幹部路線和幹部政策,堅持德才兼備、以德為先,堅持正確的用人導向”,強調樹“六個導向”正確用人,特別提到“要樹立崇尚實幹的導向,注重選拔求真務實、埋頭苦幹、默默奉獻、不事張揚的幹部”。這就是要重用老實人的導向。
實踐中,老實人是不受重用的。主要原因在於一些領導不喜歡、不關於發現、不重用老實人。
一是老實人說老實話、辦老實事,不會弄虛作假。一些地方造假成風,一些領導欺上瞞下、喜歡故弄玄虛,這樣的氣候下,需要的是善於察言觀色、能夠左右逢圓、“領會”領導意圖的幹部。老實人在這樣的領導面前不會受到重用。
二是老實人做人實在、為人厚道,不會投機鑽營。每逢換屆選舉或調整幹部之際,一些投機鑽營者便加緊活動,這些人跑門子,拉關係,挖空心思,不擇手段。更有甚者利用手中的權力,疏通渠道,打通關節,跑官要官。“拿人手短”,一些領導首先考慮的是哪些人找過自己,哪些人是上級領導關照過的,哪些人是“自己人”,當然很難再去考慮老實人。
三是老實人幹事實在、不裝樣子,不會顯山露水。現實中,幹得好不說得好,幹得少說得多,能引起領導重視,幹得多說得少,往往不被領導注意,“工作突出”的人往往是那些幹了一些工作又備受領導重視的人,而且往往是喜歡推功攬過的人,卻不是隻懂低頭做事的老實人。
四是老實人只講奉獻、不求索取,不會滋事生非。在考慮幹部作用時,同等條件下,老實人會吃虧一些。因為不用老實人,老實人仍會繼續努力工作,也絕不會給領導找麻煩。在領導為了省心省事心理作用下,不老實人佔了便宜,得了好處。
尊敬老實人、信賴老實人、呵護老實人、重用老實人的氛圍的形成,要求領導幹部是做人實在、幹事實在、作風實在的老實人,並且積極發現老實人,主動關心老實人,熱情支援老實人,這樣投機鑽營者就很難得利,這樣才能樹立起讓老實人揚眉吐氣,讓老實人成為人們學習效仿的榜樣的正確用人導向。
不當公務員我還會做什麼
看了有關公務員是";雞肋";的文章,我作了深刻認真的反思,自認為,除了做公務員我什麼也幹不了。
從工作環境講,多年來,我習慣了機關工作,朝九晚五,上班時間喝茶、看報、上網。不作公務員,哪有單位還能給我如此寬鬆的工作環境?
從工作待遇講,工資雖然不高,但處於中上收入水平,單位的小金庫逢年過節還能有數目可觀的福利,偶爾的機會,地方的同志還送些紀念品、土特產。中午吃免費午餐,偶爾還參加些應酬,省了多少飯錢。坐單位的車上下班,省了車錢。抽菸基本不用自己花錢買。可以說掙得不多,省得不少。工資一直在漲,退休後還有保障。企業雖收入高些,個人支出多,且沒有保障。除了機關,哪還有這樣好的單位?
從工作能力講,多年來,習慣了開會寫材料迎來送往。除了這些,自己還有什麼能力。寫材料只知道公文格式假話空話和套話,別的材料寫不了。開會發言一套一套,具體幹工作什麼也不會。工作沒有壓力,偶爾或許混個一官半職。走出去,自己能幹什麼?
工作幹得再不好,只要不犯錯誤,就可以幹到退休。公務員就是國家的人,生老病死國家全部負擔,死了後,家屬還能拿一筆撫卹金,世界上還有比這更好的職業嗎?
說公務員是雞肋者,是些什麼人?當官的,和大老闆比,可能收入不如人家多,生活不如人家自由。可是當官的好處又有誰能比呢,坐公車,花公款,你什麼時間心痛過?年輕人,和同齡創業的人比,現在你不如他,可是你自由輕鬆,他擔著多大的風險。你過幾年混上個一官半職,他還不得來求你辦事嗎?
罷了,我還是安心當我的公務員吧。否則,誰還有精力去寫部落格呢?咱也不是當官的,有秘書代勞。部落格這東西多好呀,想寫什麼就寫什麼,不要求語法文字結構體裁,完全符合公務員的水平。寫別的咱寫的了嗎? 。。
幹部都在幹什麼
為什麼要提幹部一詞,是想到了某地一位領導講的,幹部既要乾淨,也要幹事。
乾淨,在這裡的含義明顯不過,那就是掌握一定權力的領導幹部要嚴於律己,清正廉潔。一個領導幹部是“乾淨”的,才能正確地看待和運用權力,幹事也才能做到秉公;但對一個領導幹部