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說，為了官員的廉潔，必須給予其高額的薪酬，以保證其不去貪汙受賄，或者說不值得去做。似乎也有一定道理。但關鍵在於何為高薪，必須有個參照。客觀地說，官員們的收入與大款比是低了些，但如果按徐書記所言和一般群眾比，待遇報酬確實不低了。這是一句非常實在的大實話。我完全贊同。
現在，社會各階層中，唯一的能保證衣食無憂的鐵飯碗非公務員莫屬。這也是千軍萬馬奔獨木橋，去爭著考公務員的原因所在。過去，常聽有專家或領導關於公務員收入低的說法，許多公務員也有報怨。究其原因，是參照的物件不一樣，多數持這種觀點的人是和社會上的那些暴發戶比。還有一個原因就是公務員自視高人一等，自認為因為素質高就應有相應的高收入。
最為重要的就是公務員沒有把自己的位置擺正。如果按徐書記說的，都去和一般群眾比，就不會有怨言了。而且，如果公務員們都還能有一點為人民服務的意識，恐怕絕不會有這樣的想法。如果自認為是公僕的話，誰還會和主人爭待遇報酬呢？
說公務員工作任務很重，恐怕也是徐書記對幹部們鼓勵的成份多一些。其實，未必所有的公務員任務都重，現實中政府機關混日子的人太多了。我在這裡就不把公務員們的工作和其他行業比較了，如果比較恐怕得出的結論多半是公務員任務並不重。
在這裡還要說一下徐書記的勇氣，講真話的勇氣。講真話是要得罪人的。工作還得同志們去幹，沒有工作人員的努力，領導只是一個空架子。為了鼓勵下屬努力工作，許多領導是為下屬爭取待遇的。徐光春同志敢於站出來說這句話是有足夠的勇氣的。
由此，想到如果我們的官員們都能講些真話，這是多麼重要的一件事呀。現在能偶爾聽到一些這樣的講話，頗感欣慰。如儲波同志當官要不做庸官、不做昏官、不做貪官的講話等。書 包 網 txt小說上傳分享
還是搞法制靠得住些
據媒體報道，一些公務員不慎用自己用中的權力，透過種種手段騙取多套廉租房的鑰匙，然後轉租牟利。於是深圳市市長許宗衡說，拿政府資源牟利的人“怎麼吃進去，就怎麼吐出來”，否則就清除出公務員隊伍。相信在許宗衡“眼見不平”的這一聲“吼”，深圳公務員違規佔用廉租房的不正之風能得到一定程度的遏止。
經常看到媒體的報道，某地某事件引起中央和國務院領導的高度重視，中央和國務院領導批示，要如何如何，然後全國各地開展某個方面的專項大檢查。過不了多久，又一個事件，又是一個批示，又一場整改。筆者以為，中央和國務院領導批示的好，批示的及時，批示後才引起各地有關領導和部門的重視，才比較徹底地解決了某個方面普遍存在的問題。
如果凡事都要在領導重視後才去做，一是領導精力有限，二是相對滯後，多是亡羊補牢之舉，代價昂貴，效果不好。如果我們各地各部門的領導和同志們都能恪盡職責，管理好自己的“一畝三分田”，管好自己的人，看好自己的門，不僅會減少不必要的損失，避免沉痛的代價，也算是給領導們特別是中央和國務院領導分憂了。
首先是教育，要讓公務員們樹立堅定的政治信念，培養高尚的道德情操，增強責任感和使命感，提高工作能力和服務水平。其次是監督，“失去監督和制約的權力必將產生*”，一些人甚至包括公務員自利思想嚴重，必須堵塞漏洞。第三是制度，這也是最重要的一點。制度的相對穩定效能夠使各項工作成為常態，而不是象領導批示那樣的隨機性。*中央下發的關於教育、制度、監督並重的懲治和預防*體系實施綱要，以及涉及社會生活方方面面的制度制定了不少，可以說中國特色社會主義法律體系已經初步形成，現在最為重要的是執行。象深圳公務員騙取廉租房的事情，不論是公務員法，還是關於廉租房方面的規定，應該是有依據的，依筆者看，這不僅僅是退房的問題，還要嚴查有關責任人，該處分的處分，該追究刑事責任的就移送司法機關，決不能護短，決不能姑息，更不能有法不依。舉一反三，這樣的事情還有哪些，有一件要查一件，要讓違法分子付出高昂的代價，以使其不敢去觸及法網的邊緣。
*同志一貫高度重視制度建設，強調製度的約束。1980年，他在回答義大利記者法拉奇的問題，即如何避免類似“*”那樣的錯誤時說：“這要從制度方面解決問題。”“要認真建立社會主義的*制度和社會主義法制。只有這樣，才能解決問題。”1992年，*同志視察南方時又明確指出：“還是要靠法制，搞法制靠得
