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兩人掛了電話，高正心裡已經徹底的倒在了王大光那邊。工作起來，也變得懶懶散散的，沒什麼心思。
何曉風越是瞭解，越感到事情的棘手。技術部的問題不是一般的多，而且以他目前的水平來看，想要解決基本是不可能的事情。
在程式技術上，他也算個上一個高手了，不然之前不會接章建明的懸賞任務。可技術部目前的問題，是時間太緊迫。一個月要完成三個月的工作量，加班加點都不行。
整整一天，何曉風忙的焦頭爛額，甚至晚上也開始跟大家一起加班工作，就為了趕進度。
一週時間很快過去，技術部的問題不僅沒有得到任何緩解，反而更加嚴峻了。何曉風看著高正遞上來的問題檔案，越來越多，堆成了一座小山。
他有點後悔了，這哪是人能夠完成的，早知道直接找末日位面的電腦高手解決算了。
這還只是一方面，聽說公司高層不知從哪裡知道了技術部的問題。直接下了檔案，要求他們必須按時完成，不然今年的獎金全部扣完！
像神話公司的這種公司，年終獎甚至比全年的工資都高，員工們都指望著獎金過日子，要是沒了，還得了？
偏偏這幾天技術部大大小小的問題層出不窮，負責人高正也是一股腦推給何曉風。原本處理問題的王大光一直請假住院，遲遲不來工作，何曉風又沒有三頭六臂，技術部就變成了一團糟。
在有心人的引導下，大家漸漸開始抱怨這個新的首席。
“來了這麼多天，也沒見他有什麼本事。”
“是啊，他解決不了，受害的還是我們，我就指望著年終獎過去孝敬父母。哎，真是的，主管怎麼請了這麼個廢材來？”
還有脾氣不好的人，在私底下都直接罵何曉
