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朱一斗集團徹底覆滅，朱元璋又隨即處置了原來的集慶路官吏，有貪贓枉法，甚至殺人害命的，足有八十多人判了斬立決。
隨後他又在俘虜當中，甄別出有殺良冒功，強搶民女等等惡行的將領官吏一百七十多人，也都給處死了。
足有三百多顆人頭，鮮血淋漓，超過過去三年處死的總和，金陵上下，無不駭然心驚。
朱元璋倒是很滿意，“張先生，總算沒有大開殺戒，這是你的功勞啊！”
張希孟咧嘴了，您可真會說話，外面都管您叫屠夫了，到底什麼才算人頭滾滾？
很顯然，朱元璋理解的大開殺戒和張希孟並不在一個次元裡。
但是有一件事兩個人都沒法忽視，那就是急需人才，尤其是管理地方的人。
朱元璋已經下令，改集慶路為應天府，改太平路為太平府，其他各地也都在調整，這可不只是換塊牌子那麼簡單，裡面的官吏人員，機構設計，職權劃分，統統都要重新來過。一句話，推到了重建！
過去元廷的官吏，除了少數一部分能繼續留用之外，大多數都要從外面重新招募。
一句話，需要開科取士了。
“先生你看這次要怎麼辦？用不用仿效元廷，辦一次熱熱鬧鬧的科舉？”老朱很認真詢問，科舉考試這事，張家在大元朝算是權威了。
張希孟一笑，“主公，其實科舉就是個形式罷了，無非是把人聚集在一起，透過相對公平的考核，從中找出一部分人才，充實到相應的位置上面。所以真正關鍵的是什麼人能來參加考試，主公又打算透過考試，吸收多少人才？”
張希孟一開口，就和別人的論調不一樣……此事老朱也詢問過李善長，甚至問過賈魯和朱升，這幾位普遍都是廣攬賢才，虛懷若谷，注重實際才能，文章取士等等，說得都挺不錯的，可就是差那麼點意思。
如今跟張希孟一聊，老朱豁然開朗，他似乎懂了，都是開科取士，招攬人才，但是有個基本問題，什麼叫人才啊？
真的，你讀古文，許多詩文大家都經常抒發懷才不遇之嘆，但是你仔細研究，他們除了會寫詩文之外，真的別無才能。
不是懷才不遇，而是無才可遇！
在歷史上，朱元璋初期的人才問題，普遍是招攬和主動投靠的。
比如李善長就是在去滁州的路上遇到的，渡過了長江，就收了宿儒陶安和李習，隨後又有汪廣洋，楊憲等人投靠，靠著這些人，撐起了早期的大局。
一直到了吳元年，也就是老朱基本奠定了南部大區王者地位，準備北伐，角逐全國總冠軍了，才宣佈設立文武二科，以考試招攬人才。
而正式登基之後，直到洪武四年，才有了第一次正式會試，一共透過考試的只有一百二十人。
在張希孟的摻和之下，老朱足足提前了十多年，就準備科舉取士了。
從地盤上看，老朱不比歷史上大多少，但是從內部建設上看，卻是翻天覆地，全然不同。
“主公，人才分成兩種，一種是人們眼中的人才，一種是國家需要的人才，就看主公怎麼選擇了。”
“就沒有人們眼中，國家需要的人才？”老朱沉聲問道。
“或許有吧，不過名氣是一回事，辦事能力又是另一回事。而且自古文無第一，武無第二。天下有名的才子鴻儒，或許就那麼幾個人。十個，二十個？可是治理國家不一樣，需要的成千上萬的人，這些人之中，就必然有很多人籍籍無名之輩，他們不是名滿天下的人物，只是能老老實實做事的循吏。”
朱元璋皺著眉頭，“你這話也有道理，可選人總要德才兼備吧？”
張希孟又是一笑，“這話固然不錯，但是德才兼備的人又是何其難得！主公覺得當下要多少官吏，才能管好應天？”
老朱頓了頓，“應天府幾十萬人，至少要上千官吏吧！”
“那主公準備透過考核，選多少人？”
“這個……”老朱沉吟了。
張希孟笑道：“主公，所謂德才兼備，這話是沒錯，但聖人又說，人之初，性本善。天下間除了極少數大奸大惡，不能使用的人之外，無德小人又有多少？而且所謂選擇德才兼備者，如果沒有監督，沒有稽核，誰又能管住自己的手腳？”
“所以說君子慎獨，天下的真君子不多，大多數人都是平凡的普通人罷了，給他們機會，管理嚴格，監察明晰，就少犯一點錯，反之，就嚴重一些，僅此而已。”
張希孟
