第一千二百零五章 追夢之路 公司瑣事 (第2/2頁)
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身處在洛杉磯的原因，已經成年的他已經需要開始履行自己的職務了。
作為繼承人，他必須要了解自己未來所要繼承的公司的一切。而在老奧斯本健在的情況下，他自然是不可能直接就做到公司總裁的位置上的。而本著鍛鍊他的能力的想法，老奧斯本給他安排了一個部門經理的職務。這樣既可以防止他整天不務正業地去花天酒地，也可以讓他透過這種管理層的工作一點點地熟悉公司的內務。
這是一件好事。但是對於哈利來說卻也是個麻煩。因為他有一個很嚴厲的父親，而他父親的要求是，他每天早上必須要和那些公司的員工一樣打卡上班。
八點半，這個時間對於剛剛經歷了一場堵車的哈利來說實在是有些驚險。不過好在，他緊趕慢趕之下，還是在規定的時間內趕到了公司。對著那些見到他打招呼的員工們點了點頭，哈利就刷了一下自己的卡，然後按開了管理層專用的電梯。
作為網路安全部的部門經理，他是有著自己專屬的辦公室的。而當他剛剛走進自己的辦公室，連外套都沒有脫下來的時候，一個人已經是慌慌張張地走了進來，同時對著他就結結巴巴地叫嚷了起來。
“奧奧斯本先生。我們找到了一個非常好的人才！”
說話的人是網路安全部裡負責搭架安全系統的一個傢伙。能力是有的，但是情商實在是太低了一點。既不會應和上級，也不會勾連同事。屬於那種死腦筋一個勁做自己的事的傢伙。這樣的人說真的，在大集團裡實在是沒有什麼生存的土壤。但是哈利卻很欣賞這樣的屬下，只因為一點。他們好用，而且從來不會耍什麼小心眼讓你去猜他們的想法。
所以，即便是眼下這個傢伙的行為有些冒犯，他也沒有什麼和他計較的意思。相反的，他反而是對這個傢伙說的人才有了興趣。
別看這個傢伙行事莽撞，顧頭不顧尾的。但是他在網路安全上的水平可不是吹出來的。麻省理工全學年獎學金的獲得者，甚至拿下了相關專業的兩個碩士學位。說是精英人才，那是一點也不為過的。而能讓他感覺是人才，最起碼的也要有能和他持平的能力才行。
這樣的人才可不好找。現在的這個年頭，美國本土想要再留住那些真正的人才已經不像是以前那麼容易了。世界的重心在轉移，自然地，人才的聚集點也在變化。拿不出足夠的福利和待遇，想要讓那些能力高超的專業人才為你服務，根本是想都不要想的事情。而就算是捨得拿出這些東西，能不能碰上一個優秀的人才，能不能從別人的手裡把他搶下來，都是一件不確定的事情。
哈利心裡很清楚這一點，所以他立刻就忍不住這樣問道。
“說說看，到底是什麼樣的傢伙。居然會連你也認為是個人才？”
“我們開出了招聘資訊之後，收到了一個程式的指令碼。經過研究，這是在某個安全防禦系統的基礎上開發出來的東西。根據計算，這個指令碼如果開發出來的話，能比我們現在使用的系統提升百分之三十的效率。這簡直就是一個飛躍性的進步。所以，我個人認為，無論如何我們都要把這個人給簽下來。哪怕是開出一個天文數字的合同出來。”
叫嚷著說出這樣的話，來人的意思卻是讓哈利忍不住皺起了眉毛。他們是一家大集團，公司招人是要透過人事部門的，不是他說招誰就能招誰的。而且，就算是他們這個部門有這個權利，也不是你一個小小的技術員說的算的。這是越俎代庖，職場上的大忌。
不過，知道這傢伙毛病的哈利並沒有因為他的這番話而發作起來。相反的，他表現出了相當的容人之量。
“我會通知人事部面試這個人的。另外，麥克斯。我希望你能注意一點你和上司說話的態度。我把你從維修部挖過來，不是讓你來對我發號施令的。”
“抱歉，先生。我我沒注意對不起，真的對不起。”
“算了。我只是讓你注意一點，因為我不希望有下一次。”擺了擺手，算是揭過了這一節，哈利就對他這麼問道。“你說的這個人才叫什麼來著？”
“黛西。她叫黛西.約翰遜。”
