四合院：劉光齊的自贖之路！

第32章 開除廠籍，提交公安機關！ (第1/1頁)

從傍晚問到晚上，又從晚上問到早上，直到臨近中午，賈東旭有些精神失常了於向東才停止審問。 於向東之所以折磨賈東旭這麼久除了想弄清楚事情真相，還有幫劉光齊出氣的成分在裡頭。 賈東旭從審訊室被帶到了關押室，嘴裡還是不停地喃喃著： “沒人指使….妒忌…” “嘿嘿，我自己主意..…” “再也不敢了…..我想睡覺….想睡覺….” 於向東：“小張小趙，你們把人看好了，我先去找楊廠長問問。” 楊廠長拿著審訊記錄，越看越生氣：“真是豈有此理！人家的東西也不是大風颳來的，憑什麼要給你們？” “不遂心意就使絆子，寫舉報信，要都這麼幹軋鋼廠還不亂了套？” “嚴懲！必須嚴懲！” “小張，你去把小劉喊過來。” 小張是楊廠長的秘書，小劉說的自然就是劉光齊了。 … …….. 很快，劉光齊就過來了。 “楊廠長您找我？” “嗯，舉報信確實是賈東旭寫的，這是審訊報告，你拿去看看。” 劉光齊接過去很快看完，義憤填膺道： “看完了楊廠長。” “楊廠長，我是真沒想到賈東旭會這麼小心眼，我的房子是跟廠裡申請的，吃的肉、買的腳踏車，也都是廠裡獎勵的票券。” “我劉光齊經得起查！” 楊廠長拍拍劉光齊肩膀：“小劉你當然是沒問題的，有問題的是他賈東旭。” “喊你過來只是想徵詢下你的意見，看到底要不要開除賈東旭，畢竟他跟你住一個院兒，你要是肯原諒他，廠裡就對他從輕發落。” 楊廠長接著補充：“陷害領導及同事就已經夠得上開除了。” “要再加上蓄意延誤機械維修，擾亂社會主義經濟建設，判他幾年都不過分。” 劉光齊聽出來了，為了讓他出氣，楊廠長這是將賈東旭的處置權直接交到了自己手上。 那該如何選擇？ 首先放過他肯定是不可能的。 人都寫舉報信想置你於死地了，你還打算放過他？ 那不腦袋有坑麼？ 既然放過不可能，那麼從輕呢？ 同樣不可能！ 劉光齊知道如果自己堅持，那麼賈東旭肯定是要進去的，然後賈家、包括一大爺他們就會上門來鬧。 可那又怎樣？ 論語上說了：君子不重不威。 意思就是說君子打人不下重手，就不能樹立威信。 像賈東旭兩母子，不把他們打疼是不會長記性的。 這次你放過他們，他們不僅不會感恩，還會找機會再搞你。 既然這樣那還猶豫什麼？ 豫則立，不豫則廢！ 自己要是猶豫賈東旭就能立起來；可只要自己不猶豫，就能廢了他賈東旭！ 於是劉光齊正色道：“楊廠長，這事我認為該怎麼辦就怎麼辦，不能因為我跟賈東旭是鄰居就違背原則。” “而且我跟賈家其實關係挺一般的….” 一句話，即點明瞭自己立場，又沒讓楊廠長徇私，這就很完美。 可就在這時，劉光齊心裡突然泛起一股思量，他想了想說道： “那個楊廠長，還有個問題我覺得廠裡得考慮一下，就是賈家只有賈東旭一人有工作，老婆、孩子還有五十來歲的老孃都靠他養活。” “賈東旭他母親張小花，在我們那片出了名地難纏，我怕逼急了直接來咱們廠鬧騰。” “你是說讓賈家找人頂替工位？” “嗯，我覺得既然這件事是賈東旭的個人行為，那他老婆孩子總歸無辜的……” 楊廠長聽後不疑有他，只當劉光齊不忍孤兒寡母受苦。 “嗯，你說的這個問題廠裡會考慮。” “好了，既然你沒有意見那這事兒就秉公辦理。” “小張，你寫個處分通告，就說經廠裡研究後決定開除賈東旭。” “老於啊，派出所那邊你熟，你讓他們過來帶人，審訊報告也一塊兒拿走。” … …….. 到飯點了，吃飯的鈴聲響後，廣播裡傳來於海棠清脆的聲音： “軋鋼廠的工人們，大家中午好。” “下面播放一條通知：原一車間二級鉗工賈東旭，因個人矛盾蓄意誣陷他人，情節嚴重，影響車間正常執行。經廠領導研究後一致決定，給予賈東旭開除處分，並交由公安機關處置。” “望廣大工人同胞們引以為戒，切勿因一時衝動從而造成無法挽回的錯誤。” … ……… “下面播放第二則通知：原技術科技術員劉光齊同志，以精湛的技術和認真負責的工作態度，帶領技術科修好三臺損壞的大型機械裝置，為廠裡節省下鉅額開支。 經廠領導班研究後決定，擢升劉光齊同志為十一級技術員，同時任命其為技術科一組組長。 希望我們軋鋼廠所有員工都以劉光齊同志為榜樣，發揚吃苦耐勞、刻苦專研的精神，投身於積極工作當中，為社會主義建設做更多貢獻。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！