四合院：劉光齊的自贖之路！

第98章 籌建分廠 (第1/1頁)

同事們的小心事劉光齊懶得關注，他現在的注意力全放在怎麼改進義肢上。 甚至在跟羅偉介紹時突然來了靈感，都會立刻拋下羅偉先把要點記錄下來，以免過會兒忘了。 等把想法記錄下來後，劉光齊抱歉地說道： “不好意思羅將軍，剛一時興起就把您給忘了…..” 羅偉不僅沒有反感反倒更看重劉光齊了，他覺得這種專注投入正是科研人員所需要的。 隨著跟劉光齊談論越多，他愈發覺得這個小同志不簡單，因為他感覺無論談哪方面東西劉光齊都能接上並發表自己的看法。 這些可不是一個普通技術員所能做到的。 不過這小同志的成分清白背景簡單，組織早就調查清楚了。 看來有機會得給他加加擔子，龍國現在太需要這種有實力、有覺悟、又有創新精神的實幹型人才了！ 勉勵了劉光齊一番後，軍區一行人跟著楊廠長他們走了，接下來他們還要商量籌備建分廠的事，就不在這打擾劉光齊工作了。 劉光齊倒是沒在意這個，本身把義肢丟擲來他也不是為了升職加薪什麼的，而是真心想為這群人做些什麼。 再說了，該有的肯定少不了，是吧？ ……………. 汪佑民很守規矩，這幾天一有空就往軋鋼廠跑，跟劉光齊交流些義肢的使用心得。 劉光齊也會根據汪佑民提供的意見做些小改動，爭取做到精益求精。 三天後，正式通知下來了。 紅星軋鋼廠旗下新增一個分廠，紅星義肢廠，新任廠長由內部選拔產生。 經過一系列激烈的角逐和唇槍舌劍後，廠長的位置被原後勤部長李懷德拿下，楊愛國則原位不動。 其實對楊廠長來說原位不動就是最好的提拔，眼瞅著軋鋼廠下面要多一個軍方好朋友、創匯大戶，傻子才走呢！ 李懷德呢，也不知道他到底花了多大力氣才佔了這廠長的位置，據說還特地請了他老丈人出馬，但不管怎樣總算是走上了快車道，開始展露頭角。 新廠的書記是軍方直接空降的，負責協調和統籌，平時生產和廠裡的日常還是李懷德說了算，畢竟廠長管生產，書記管廠長嘛。 除此之外，隨之一塊兒下來的還有整編的偵察連，由他們來負責新廠的保衛工作。 至於新廠的工人、還有中基層幹部則由軋鋼廠選拔還有領導推薦，龍國一直是人情社會，什麼時候都少不了走關係。 李懷德當了廠長後第一件事就是把劉光齊喊過去。 “李廠長您找我？” 劉光齊不卑不亢地問道。 “坐，小劉同志我們坐下說，放鬆點嘛。” “小王，去端兩杯茶過來。” 劉光齊坐在李懷德對面，挺直腰桿，等待李懷德開口。 “小劉啊，喊你過來是因為籌備新廠的事情。” “之前我李懷德管的是後勤，所以對怎麼生產義肢是兩眼一抹黑，這不找你過來問問，看你有沒什麼好點建議。” 劉光齊想了想： “李廠長，我覺得可以先生產腿結構的義肢，相比較手來說，腿的作用更大更簡單，而且我們已經有了基本成熟的樣品。” “我建議先把車間組建起來，把腿的生產先安排上，同時我們技術科再朝別的方位發展。” “在積累經驗的同時進軍新的領域，做到生產科研兩不誤。” 軋鋼廠這頭暫時沒劉光齊多大事情，所以楊廠長也交代接下來劉光齊將以新廠任務為主。 聽了劉光齊安排李廠長覺得非常合理，這樣既能在第一時間出成績，又不會耽擱新產品進度。 “好，那你手頭工作先停一下，把生產車間安排起來再說。” “你看分為幾個車間比較合適，由誰負責…….” ………… 經過一番討論，最後暫定三個生產車間，一個裝配車間。 一車間主任劉海中，二車間三車間主任則由張大強、周毅來擔任，都是原軋鋼廠的車間副主任。 裝配車間最重要，因為他除了裝配義肢還要檢查是否合格，所以由上級部門空降來人擔任。 劉光齊則擔任總設計師還有義肢廠顧問，享副廠長級待遇津貼。 末了，李懷德還朝劉光齊丟擲橄欖枝： “小劉啊，籌建新廠需要另招工人，我可以給你五個名額，你看有沒親戚朋友需要工作的。” 劉光齊趕忙接下，心裡不禁對李懷德又重視了幾分，不愧是後來能當上廠長的人，出手就是五張空白介紹信，要拿外面起碼能賣個幾千吧？ “謝李廠長，您放心以後我一定竭盡全力，幫李廠長把義肢廠給辦好，讓傷殘士兵能早日站起來、跑起來、笑起來！” 李懷德拍拍劉光齊肩膀滿意地點點頭，對於有用的人才他從來不吝獎賞： “再過幾天，等新的廠房建好我會在我邊上給你留個辦公室，到時你就在那辦公，上下車間也方便。” “好了你先回去吧，這幾天要辛苦你跟施工隊的一起忙活，把廠房和機器收拾好再說別的。”這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！