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從命令即可，一句都要不能問。
沈東宇被批評了一頓，心裡著實不爽，可那又有什麼辦法啊，走仕途別的都可以缺，唯獨這份能忍是必不可少不可或缺。至於別的到是可以收一收，該忍不該忍的都要會忍能忍。
不過半個小時的時間，睹氣沒說上話的地中海終於有了說話的機會，看到卻是來自上面的批示，責成徐斌全權負責，包括公司結構，公司高管的人選，總而言之，他擁有上面特批的一言堂資格。
“那個誰，你可以走了，還有你們。”
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第四百五十六章 滾雪球的加強版
什麼叫做趾高氣昂而來，灰溜溜而去？
大年初三，徐斌就傾情為大家演繹。剛來，還沒真正坐下來，還沒顯示一下自己，就被直接驅逐，整個來自燕京的團隊被這一個要比下馬威狠上十倍的節奏給徹底弄崩潰了，再看徐斌眼中有了對強者的那種畏懼，剛來時的那種傲氣盡數消失。
“張凱楓、劉剛、劉商、李德榮……”唸了一大串名字，除了一個行政高管和一箇中層以及一些技術人員外，所有的人全部被徐斌點名：“行了，你們可以回去了，不用我給你們訂機票吧，反正你們回去也能報銷，就給企業省點錢吧。好了，剩下的人坐好，我們開會。”
本來徐斌沒打算用這麼犀利的方式，誰叫這幫人上來就要給自己下馬威的意思，在我的企業裡，老子要不是天字第一號，那老子還弄這個企業做什麼，我是管理者我也是創造者，沒有我的存在這七號醫藥公司有存在的必要嗎？沒有那三種藥，還有必要存在今天這個會議嗎？
在醫藥方面試探了國家的態度之後，徐斌整個人的狀態都不同了，草根鳳凰男的階段過去了，一年多的時間讓他擁有了做上位者該有的氣度和胸襟，而在經驗方面和能力方面有著系統的幫忙不僅不缺還遠遠超過現在所處層面的運用。
一拍桌子，一通電話，直接將人趕走，他這邊是氣場強大得到了想要的一切，那邊那些人則是顏面盡失，想要說幾句狠的才發現根本沒人在意他們，是啊，連認識都不認識又何談在意，來春城一趟，別說任職了，連被介紹一下都沒有被介紹。完全就是路人甲路人乙的角色，你還說什麼，說了有人聽嗎？唯有一個字，走。
苗博在一旁看得真切。眼前這個男人太強勢了，完全就不是自己認識的那個徐斌，心中有某種崇拜和自知之明的情緒升起後，瞬間就被壓了下去，她在心裡告訴自己，要拿出自己百分百的能力，否則單單憑藉老同學那點關係，根本沒有可能在這裡持續的工作下去，早晚就會被淘汰掉。
公司整合後**oss這三把火不用燒了，就這一下。徐斌就在新的公司裡樹立了自己絕對的權威，任命馬倩為一個副總，任命上面派來的管理人員當一個副總，任命上面那個中層帶著他的團隊進駐到公司的財務部，上面來的技術人員和原本藥廠內的技術人員提高一格待遇。在經濟上給予他們一些補償。
徐斌開會很簡單，自己的思路貫徹下去就可以，他主打的不是管理也不是自己御下的能力，我能強勢壓住你們就行，該給你們的錢我不僅一分不少還會多給，你們做好自己本職工作就可以，我主打的還是提升藥效註定在市場營銷方面沒有壓力的新藥品。只要有賣方市場，公司賺了錢，內部的事情在他看來都好解決，找專業的團隊制定專業的規章制度，不管是誰按章辦事，我有這個能力壓住所有人。一旦你跟我玩貓膩，那對不起，視程度，我會給你真正意義上永生難忘懲戒。
公司是有家族企業的態勢，但在真正重要崗位上徐斌提起來的親戚朋友。在短暫的工作後都得到了大家的認可，對這些人他要求更為嚴格，至於那些需要被他照顧能力不強的人，都在基層一些非重要崗位工作，你在規章制度內別玩特殊，哪怕你本人能力不夠給公司做不了太大的貢獻，我也留著你，就當是念一份鄉情給你一份工作，至不濟你還能出大力，在我的企業裡永遠不會缺少力工。
強勢的大家長，擁有著絕對的權威，現在儘管不是所有麾下公司都是徐斌獨資了，但誰都知道，他永遠都擁有著絕對的控制能力，即便在商業領域弄不了你了，在江湖層面，老闆下面那些保鏢保安，沒有一個是吃素的。
藥廠那邊，來自上面的團隊，愣是一句話沒讓說，愣是灰溜溜的滾蛋
