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簡單提醒他。
“不，”發飆說得斬釘截鐵，“我自己處理，不要煩擾房東。”
“我叫人修，可能會很貴，也可能挨宰。”簡單不想幫他幹這個事。
“無所謂，”發飆說，“我願意付錢，貴也沒關係。”
修完之後，對方說要120元。發飆說：“就這樣修一下就120元！這不是敲詐嘛！你跟他說我只給60元。”
可是，簡單怎麼也沒法讓修理的師傅改變主意，他說：“我們公司的價格是明文規定的，我沒有辦法改變價格的。他這是水泵壞了，換新的就是要這麼多錢。”
簡單很老實，討價還價這樣的事以及防欺詐等事情上，的確很不在行，怎麼說也沒用。
發飆以打賭的氣勢斷言：“簡單，我相信，如果站在這裡的不是你，而是海倫，或是前臺阿雯，他們不會讓我挨宰！可是站在這裡的是你，你不會去跟他們‘鬥爭’！這是你的性格問題！我需要我的助理永遠站在我的立場上，維護我的權利，而不是像你，永遠都是站在別人的立場上！我不知道這是你的性格問題，還是能力問題，還是你故意針對我……”
“你不適合當助理！”發飆再一次下結論，“當助理的人性格必須要‘aggressive（強勢）’，才能維護我的權利，執行我的命令。”
簡單的試用期快過了，問易暉和陳歌：“你們猜，試用期過後，NU會給我加多少錢？”
“500。”陳歌說。
“我也猜500吧，500以下加起來有什麼意思？”易暉說。
“我覺得很難，”簡單說，“我在這裡乾的活對公司一點價值都沒有，只是發飆的保姆而已。”
試用期過後，簡單一分錢也沒加。
想起GL給她加了100元，把她氣得半死。
不是賽蒙摳門——雖然老闆都是摳門的，但賽蒙一定不是對所有人都摳門的老闆。聽呂闊和西西說過，賽蒙主動給他們加過工資。但是，簡單在NU，沒有為公司帶來任何價值，她所有的價值就是“發飆的助理”，就像是發飆的附屬品一樣。而發飆是否為NU帶來價值是很讓人懷疑的……如果發飆對NU沒有價值，簡單作為他的“私人保姆”，她的價值從哪裡去體現？簡直一文不值。簡單覺得，如果她是老闆，她也不會給她加工資。
Subtotal 小結
1。 當助理會�
