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之後，面試官同樣也可能會在提出的薪資要求基礎上再打折或還價。
第十八章 閃電離職（1）
由於新老闆說上崗要“as soon as possible（越快越好）”，發比也跟她說很“urgent（急）”。簡單馬上面臨的就是要跟GL辭職。
“就辭職？不是說要提前一個月通知嗎？”易暉這樣有責任心的人是不會以這樣快刀斬亂麻的形式辭職的。
“我不想失去新工作。GL所能做的就是扣我一個月的工資。所有人走的時候都是直接放棄一個月的工資走的，反正他們給我的工資也才2600。”簡單想不了那麼多。
“那誰來代你的課？”易暉有些擔心這是不是不符合職業道德。
“我不管，”簡單說，“GL不在乎這些，他們只要保證他們給的工資是最低的，從來不在乎別人跳槽，也不在乎別人走。前面的翻譯跳槽，我就幫他們代課，代了那麼多課也從不給我加任何課時費，完全免費。學校是沒有任何損失的，只是苦了後面給我代課的翻譯。”
第二天，簡單首先告訴馬修，她要走了。
馬修嘆了口氣：“簡單，你在GL待了多長時間？”
簡單數了數，回答道：“四個月。”
馬修說：“唉，四個月，你只待了四個月，這裡太留不住人了。但是，還是希望你下一份工作能夠滿意，待遇更好，更開心。”他也明白，這裡給翻譯的工資是太低了點。
突然又回想起剛到GL時，賽琳娜跟簡單說過的，擔心簡單的“consistency（永續性，穩定性）”。
當時簡單信心百倍的，最終在GL才工作了四個月而已。
接著，簡單告訴史蒂芬：“我打算辭職了。”
史蒂芬勃然大怒：“你怎麼能在這種情況下辭職！？現在已經走了幾個翻譯了！”
因為前一陣，翻譯已經走了兩個，剩下的翻譯代課已經有些超負荷工作了。他們又沒有及時招聘，補充翻譯人員。
但是，“This is not my problem（這不是我的問題）！”簡單心想，在GL待久了，連想問題都用英語了。
史蒂芬生氣地說：“你跟我來！”然後簡單跟著他走進行政辦公室，被帶到了人力資源經理肉絲旁邊。
“肉絲，她現在要辭職！”史蒂芬像是找到東家一般向肉絲求救。
肉絲對翻譯辭職的事情是見怪不怪了，平靜地問：“你打算做到什麼時候？”
簡單說：“這個星期五是我在這裡的最後一天，下週我就不來了。”
“明天最後一天！？不行的！”肉絲故作生氣地驚呼道，“你不能這樣走的！你必須提前一個月通知我們才能離職！”
看著肉絲那矯揉造作的樣子，簡單心裡一陣鄙視，她知道，肉絲並不真生氣，也不是真的不想要她走——對於GL來說，他們在乎的不是什麼“人力資源”，他們只在乎“money”——對於他們來說，他們只要是以最低的工資找到能幹活的人，就萬事大吉了。而對於簡單來說，她不指望他們不扣她的工資，所以也無所畏懼。
“我的新公司對我的唯一要求就是下週儘快上崗，所以我沒有選擇，我必須儘快上崗。”
肉絲臉上的妝容不知道怎的，色調突然變青了，面部抽筋地惡狠狠地咬出一句：“You will be fined！Go back and read your contract（我們會罰你錢的！回去看你的合同吧）！”
Fine就fine，再fine我也只有一個月的工資在你們手上而已，一個月的工資才2600而已。簡單對此不屑一顧。只要能離開這個管理十分frustrating（讓人覺得受挫）的公司，她絲毫不在乎扣工資。
旁邊的賽琳娜看到這邊彷彿火藥味十分濃厚，看到肉絲大張旗鼓地吵吵嚷嚷，把簡單叫過來問是怎麼回事。
第十八章 閃電離職（2）
賽琳娜畢竟還是把自己招進來的人。另外，不管怎麼的，她平時要她編詞彙表，要她翻譯學校的雜誌，對自己的翻譯技能也的確有所促進。簡單還是恭恭敬敬地跟她道別，告訴她自己找到新工作了，雖然這裡的很多同事對自己很好，但還是很想有更好的發展。
賽琳娜臉上露出失望的表情，但是兩秒鐘後又表示理解：“我也理解，這裡給的錢太少了……也留不住你。那你到那邊好好發展吧，
