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人叫馬校長。
簡單先去WQ高階中學面試。
很多面試學生被拒之門外,因為WQ中學宣稱只招ZW大學的學生,簡單感覺自信心大增。進面試的房間時,自豪地說,自己是ZW師大的學生。面試官十分客氣:“啊,你是ZW師大的學生啊,我們就想招你們學校的。你是哪裡人啊?”
“湖南人。”
面試官突然搖頭說:“湖南人啊,湖南人我們不要。”
簡單怎麼也沒想到是這樣被拒絕的,不解地問道:“為什麼?”
他們解釋說是編制問題,他們給湖南的編制已經太多了。
真是遊戲還沒開始就結束了,簡單見了面試官,卻沒有給面試機會。
第二天,簡單去LH初級中學面試,面試地點是在一家五星級賓館的客房。簡單還是沒有穿高跟鞋去面試——這不叫犯傻,這叫固執。
第二次見到LH中學的馬校長。
馬校長要簡單用英語做一段自我介紹,然後又問她:“你多高來著?”
簡單再次回答:“一米五八。”
馬校長連忙說:“我建議你去SWE職業中專試一下,他們也需要老師。”
馬校長以這種方式否定了簡單。職業中專簡單是不願意去的,不是自己的目標。與其說是“推薦”,還不如說是“打發”。
簡單的第一次面試就這樣失敗了。
簡單氣餒得像蔫了的菜葉。但想想,面試機會是很少的,這次失敗不能白白失敗,至少得弄清楚失敗的原因是什麼。自己的英語不錯,考試都還可以,口語發音也受到老師和同學的認同,為什麼就這麼直接被拒絕掉了。
簡單再次對自己膽小怯懦害羞的性格做出了一個挑戰——撥打LH中學馬校長的手機。
“馬校長您好,不好意思打擾了您,我到您這兒來面試過,叫簡單,不知道您還記不記得……”
那邊的聲音冷冷地說:“有印象。”
“我想向您請教一下,我面試之後,您很快拒絕了我,能否告訴我主要原因是什麼?”
用漫遊費來回答應聘學生的問題不是這位馬校長應盡的義務,不耐煩是肯定的,但他還是給了答覆:“首先是因為,我認為你的英語口語不夠好。一般我們招到的湖南湖北人,英語都很不錯的,但是你的英語口語讓我很不滿意。第二,我覺得你不自信,你的不自信,讓我覺得你會管不住學生。主要是這兩點。”
簡單說了“謝謝”,“謝”字音還沒落對方就掛了。
簡單覺得很受打擊,知道自己不自信,不高,看上去很柔弱,不威嚴,但沒想到理由居然還有專業的原因——英語不好!
為什麼自己以前沒聽說自己的英語不好呢?這太受打擊了,“英語不好”居然成了一個主要理由——專業知識不過關……心涼了半截……
如果連自己都覺得自己不好,那就更沒辦法把自己推銷出去了。
後來仔細研究了一番,什麼樣的英語會讓人覺得好,什麼樣的英語會讓人覺得不好呢?
捫心自問,自己的英語只是發音還算標準而已,沒有濃厚的美語味。另外,面試時她的語速可能過於緩慢,會讓人誤以為英語不好。對於一般人來說,尤其是不太瞭解如何判斷英語好壞的面試官來說,語速和是不是有“洋腔”會成為判斷英語好壞的一個武斷標準。如果講得太慢,就算你講得再好,人家可能也覺得你英語不好。
於是,後來的幾個月,簡單特別針對口語進行強化練習——多練美式英語。並且,適當調整了自己的語速。
Subtotal
小結
教 訓
1。 簡單在面試官如此看重身高的情況下,仍然沒有穿高跟鞋去面試,沒有挽回負面印象。面試官並不會真的去量身高,如果簡單穿上高跟鞋,面試官也許就不會想到“她到底有多高”這個問題了。
2。 對於一般人來說,尤其是不太瞭解如何判斷英語好壞的面試官來說,語速和是不是有“洋腔”會成為判斷英語好壞的一個武斷標準。所以,面試時語速不能過於緩慢,否則顯得不熟悉英語;當然也不要太過急促,以免顯得緊張。
進 步
3。 簡單鼓起勇氣跟馬校長打電話,瞭解到自己的不足之處和需要改進的面試技巧。
4。 簡單針對自己求職的基本敲門磚——英語口語再次進行了“包裝性”強化。幾年的學習,不是一下子就能有質的飛躍的,