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利。面試時間很長，她想，他們肯定要這個小夥子了。
小夥子走了之後，卻聽到房間裡傳來一陣女人的唧唧喳喳的討論和“哈哈哈”的爆笑……這種爆笑聲，在還有這麼多人等著面試的場合下，十分的不合時宜，讓人覺得對應聘的人很不尊敬，彷彿大肆嘲弄的感覺。
小夥子的英語那麼好，有什麼值得他們這樣嘲笑的嗎？
她正納悶著，前臺通知她進去面試了。
進去之後，發現房間是毛坯房，地板上還有很多殘留的施工痕跡——石灰、碎木片等。他們幹嗎外面那麼漂亮，然後搞個毛坯房用來面試？考驗求職者心理素質？
更讓她驚訝的是，面試官居然是三個看上去比她還小的小姑娘……
娃娃面試官？
不是她輕視年輕人，但是，的確太奇怪了，一般來說，面試官年齡都比她大，還沒見過這麼年輕的面試官。看上去，像是打扮得好的大學生——不，高中生！上海的高中生很多都化妝，已經可以有這樣的“成熟度”了！
“這位是我們的HR Manager（人事經理），凱特！”其中一個看上去最“大”的小姑娘指著一個看上去最小的小姑娘，向她介紹道。可是，剛說完，三個女孩就哈哈大笑起來，彷彿幾個中學生上課時突然看到了什麼好笑的漫畫書時發出的那種天真無邪的笑聲。
她是HR Manager這件事，有什麼好笑的？難道，她們在面試之前看過什麼超級搞笑的喜劇片，現在笑勁還沒過去？
然後，HR Manger拿出吃奶的力氣屏住笑，掙扎著說：“你好，請你用英語自我介紹一下，我們看看你的英語怎麼樣。”
簡單就自我介紹了一下。
然後，她們就問：“你的薪資要求是多少？”
簡單看著這群娃娃面試官哭笑不得，覺得這個地方奇怪極了，多要點吧，嚇死她們：“4500～5000！”
簡單說完，她們就開始記筆記。
HR Manager說：“我們會於一週之內通知你複試的。”
簡單從毛坯房中出來，剛跨出門檻，又聽到
