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謀求跨越式發展，是我們當前和今後的一項長期任務。我們要主動地適應新形勢、新任務的需要，進一步強化市場經濟意識、搶抓機遇意識和開放開發意識，克服因循守舊，安於現狀，怕擔風險，不敢競爭的保守思想和落後習慣。引導政府各部門要樹立“無功就是過，不進就是退”的觀念，破除“沒有功勞有苦勞、寧可苦熬不願實幹”的思想，形成爭先恐後、競相發展的良好局面。要創新經濟執行機制，樹立經營理念，掌握市場方法，多搞市場運作，少搞行政推動，努力提高全縣經濟的市場化水平。特別是要多渠道籌措發展資金，採取資源置換、專案吸引等辦法，千方百計把社會上和群眾手中的閒散資金集中起來，把外面的投資吸引進來，形成以政府投資為誘導，以個人、企業和民間投資為主體的多元投融資機制。要轉變工作的指導方式，從培育典型入手，創新工作推行機制，鼓勵發展各種產業化龍頭企業、中介組織和市場主體，加快產業化程序。
4、接受監督，依法行政。政府各部門要堅決貫徹縣委的決策部署，自覺接受人大、政協和廣大人民群眾的監督，高度負責地辦理人大代表的議案和政協委員的提案。要進一步加強政府法制建設，不斷完善政府法規和規章體系，認真執行法律法規，依法處理改革、發展和穩定中出現的各種問題。政府幹部要自覺學法用法，嚴格依法辦事，用法律規範行政行為，自覺接受司法監督、審計監督、群眾監督和輿論監督。深入開展反腐敗鬥爭，大力糾正部門和行業不正之風，嚴肅查處各類違法違紀案件。政府各部門領導幹部要自重、自省、自警、自勵，以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，勤政廉政。
5、轉變作風，執政為民。繼續大力推行一線工作法，以建設學習型、務實型、創新型、服務型政府為目標，進一步轉變思想作風和工作作風，抓政風，促行風，帶動社會風氣好轉。要大力倡揚與時俱進、學習創新的風氣，堅決反對按部就班、不思進取的作風；大力倡揚深入基層，真抓實幹，堅決反對形式主義、官僚主義；大力倡揚說實話，辦實事，求實效，堅決反對弄虛作假和作表面文章；大力倡揚令行禁止、雷厲風行，堅決反對陽奉陰違，推諉扯皮。要嚴格控制會議和檔案，減少檢查評比，改進公務接待，為基層幹部騰出更多的精力搞建設、抓發展。政府各部門要始終把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，從群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，全心全意為人民謀福利，辦好事。領導幹部要經常深入群眾，察民情，聽民聲，排民憂，解民難。加強基層人民調解工作，及時處理群眾來信來訪，果斷處置突發性群體事件。全面貫徹《安全生產法》，突出抓好道路交通、建築、農機、消防等安全專項整治，建立完善事故應急救援預案，盡最大努力減少傷亡事故和重大安全生產事故。
最後，李學之堅定地說：“各位代表，我們已經站在了一個新的歷史起點上，展望黃縣未來，前景無限美好。我們堅信，在縣委、先政府的堅強領導下，只要全縣人民與時俱進，開拓創新，振奮精神，紮實工作，就一定能夠完成既定的各專案標任務，把黃縣經濟建設和社會各項事業推向一個嶄新的發展階段！”
代表們群心激昂，如潮般的掌聲響徹劇院。
第一三二章
人代會第二天，晚上七點的議程是個代表團審議並討論黃縣第十三屆人民代表大會常務委員會、黃縣人民政府縣長、副縣長、黃縣人民法院院長、黃縣人民檢察院檢察長等候選人名單，其實按照組委會根據縣委、縣政府提供的名單，代表們只需走個過場表了態就可以透過了，但第四代表團卻有意外情況發生，這讓負責該團的人大夏副主任很吃驚，幾乎無已應對，只得匆匆把情況彙報給人大主席團研究討論。
原來在第四代表團審議討論候選人名單時，人大代表財政局長劉明亮提交了一份提議，有二十四名人大代表聯名提議縣開發辦副主任魏華同志參與副縣長差額選舉，似乎歷史又開了個玩笑，四年前的老事件又再次在黃縣人代會是重演了。
人大主席團也迅速把此事給縣委書記張雲生進行了詳細彙報，張雲生臨時決定召開書記會議，然後再開縣委常委會，並請人大主席團全體成員列席！會議地點就在雲霧山莊。
張雲生給縣委辦主任許登科下達會議通知後，並沒立即去雲霧山莊，他坐在沙發上生悶氣心裡，並不是氣惱劉明亮等人大代表聯名推選副縣長候選人，而是氣惱魏華不把他當自己人，這麼大的事居然連他這縣委書記也事前毫不知情，說實在
