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買不到實學；錢能買到小人的人，買不到君子的志！這就充分體現了一句話：錢不是萬能的！我雖然比你大了十來歲，其實在某些方面我還得向你多學習，至少我就沒把握自己在家財億萬的情況下，會走一條什麼樣的人生道路，會成為人們眼裡的什麼人，二世祖、敗家子甚至是黑惡勢力老大？而你卻走了一條上無愧於黨和國家，下不愧於人民的正道！知道為什麼你會高票當選為政府副縣長嗎？我們不排除有人阿諛討好，想從你這裡得到這樣那樣的好處，可還有不少人卻是相信你能利用自身的能力優勢來造福人民群眾，造福黃縣。也許嫉妒你的人會說你只是利用了各種社會關係，並不是真有驚人本事，而你的潛意思只怕也隱隱在這麼想，不然你不會很敏感地怕人瞧不起。可我不這麼看，我雖然是個寧折不彎的直腸子，可如果我有這麼好的優勢條件，我也會象你一樣去婉轉變通地為達到造福人民的目的而努力。可我沒你的優勢，我只能義無返顧、勇往直前，我能多走一步多幹一天，就是為民爭取了一步一天！劉明亮不瞭解我，他希望我能順應潮流，他希望我能處事圓滑通達！通達？怎麼個通達法？孔夫子有句話：君子上達，小人下達。什麼是上達下達？上達就是識大體，明大義，正道直行！下達就是認同庸俗的人生規則，甚至不惜蠅營狗苟！他講的通達，就是下達，是小人所為。我如果這樣，中國只是又多了一個官僚甚至是貪官汙吏。我沒有市裡省裡的高官做後臺，在我身後的是千萬普通人民群眾，我只是一個普通黨員人民公僕，所以我就是明天倒下了也值得，我不能讓人民群眾心灰血冷，我要讓人民群眾都知道，真正的共產黨員依舊存在。星星之火可以燎原，我願意當那顆火苗！”一口氣說完，李學之覺得心中一股激流在湧動。
魏華看著臉色泛起紅暈的李學之，深深地被打動著，這番話也讓他豁然開朗，他激動地說：“李縣長，你那顆火苗已經開始點燃了我！我開始刻意隱瞞自己的身份和背景，就是心裡害怕別人說我是依靠家庭依靠女人的二世祖，我寧願從最低層做起。現在我心裡亮堂了，我知道以後的路該怎麼走！”說著歡快地啟動了紅旗車。
正月初五上齊班後，縣委縣政府縣人大縣政協相繼開會（都是常委、常務會），大家環顧四周，都似乎是友好和善的臉孔，這些臉孔也少了去年的那種浮躁神情，也許知道改革開放不是一天就能取得成功的了，心態似乎在逐漸和平。還有一件值得眾人期盼的大事——黃縣人民政府副縣長魏華同志的結婚典禮！
第一三六章
其實黃縣早在李學之遠赴重慶、上海為棉麻總公司收帳時就對全縣大小幹部進行了組織考核，而被考核後的幹部們就象六月天裡的草魚，天氣缺氧一起浮了上來，他們在縣委大院裡竄來竄去，組織部、書記們的門檻都給踩爛了。有關係的就動員上面的關係打招呼遞紙條，沒關係走門路不進的則乾脆撕破臉皮了要，或慷慨陳詞，或嬉皮笑臉，或哭哭啼啼，什麼人都有。
按照從前的慣例，提拔調整縣管幹部，總是由組織部和主管幹部的副書記提出方案，鄉鎮黨政主官縣直行政事業局長等正科級幹部的提撥調整先向縣委書記、縣長征求意見，再在書記會上統一思路，做點小調整，然後再在縣委常委會上討論透過，其他一些副職異動交流基本是縣委書記、縣長、黨群書記、組織部長几人商量著辦，都不需要透過常委們舉手的。而排後的幾個副書記、常委們除了關注他們本人管轄的部委辦，對人事安排大多是附和，很少對書記會上或是組織部門對幹部的提撥調整有異議。
易立宏原本是組織部長新提撥的黨群書記，新任組織部長孫林波原本是政府那邊的人事局長，對全縣幹部情況熟悉得就跟了解自己的手有幾根手指一樣，何況先前幾個副書記早有商量，人事調整方案也就早預備妥當，只等開會研究了。
春節休假回黃縣後，李學之住回了粉飾一新的家屬房，到底是颳了“三零八”塗料，房間顯得異常明亮，室內佈置基本照舊，只添了臺半新不舊的小天鵝全自動洗衣機。張雲生也搬進了書記樓，李學之第一時間就禮節性地登門給書記拜年，書記家到底人氣旺，李學之進去後幾乎沒了坐的地方，滿屋子人大多李學之不認識，看了是黃縣社會各屆人士吧，但觀張書記和舒經理疲態畢露的神情，只怕這股拜年人潮持續了不止三兩天。
看到李學之手提微薄的禮物，舒經理先是臉上的笑一跌，到底見多識廣，馬上又恢復了常態，張雲生自從當選縣委書記後臉上總是保持著矜持的笑，在李學之面前也不例外，但李學之是身份不一樣，所以張雲生
