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“是。”楊銳佩服的點頭，他做重複實驗用了兩天，就覺得腰痠背疼，特拉普光是檢查就檢查了兩三天，屁股像是釘在椅子上似的，專業程度非同一般。
特拉普笑了一聲，用很英國的強調，道：“雖然沒有時間稱量所有的結晶，但就簡單分析可知，重複試驗時的結晶大小符合正態分佈，方差較大，工廠化以後，結晶分佈應該仍然符合正態分佈，方差較小，而且小了不少……”
他看看楊銳，道：“這是個了不起的成就，說明質量控制的非常到位。”
“謝謝。”
“這引起了我的好奇，你前面在給中國研究人員介紹的時候，說了結晶發育不良是嗎？我想知道，發育良好的結晶狀態是什麼樣的，是否能保持目前的均勻程度？”特拉普說的平淡，眼神裡帶著火焰。
任何一名研究員，見到了嶄新的技術，都應當是這個表情。
楊銳苦笑：“我還以為，沈平輝會先問我這個問題，嗯，沈平輝就是前面做解說的研究員。”
“他已經是一名技術官僚了，不能算是純粹的研究者。”特拉普用見多識廣的表情說道：“對技術官僚來說，你給出的答案已經超出了他的預計，他不需要更好的了。”
“他在剛見到這些結晶的時候，還是很感興趣的。”
“他大概對政治更感興趣。”特拉普見怪不怪的說。英國學者也總是捲入權力和學術的鬥爭，劍橋和牛津的各個學院的榮譽稱號，經常授予政治人物或官僚，從而換取經費和資助，一些學者或者被金錢腐化，或者被權力收買。努力成為學校管理者的教授，爬上高位以後也不一定會踐行他曾經的諾言或夢想。將科研經費作為斂財來源的貪婪者亦不在少數。
楊銳無奈笑了笑，道：“培養一名頂尖的生物學家，比培養一名政客困難多了。”
“他也許會成為一名攀上高位的政客。不說他了，什麼時候能看到發育良好的結晶？”
“兩三天時間吧，我們要調整一些裝置。”
“我留在中國的時間還有三天，那麼，我後天再來，再之後，我就要去北*京了，期待你的表現。”特拉普揚了揚手，更像是一名好奇的中學生，而非大公司的技術官。
……
田世昌等人，很快就適應了製藥廠的工作，來訪的參觀團，也讓他們變的信心十足。
畢竟，只有省內最好的工廠，才會受到省級幹部的“檢閱”。
唯一讓他們有點不自信的，還是工廠的規模。
在大就是美的傳統下，連三十人都不到的工廠，確實有點說不過去，這更像是鄉鎮企業的規模，而非國有企業。
也許，合資企業就是應該與國企有這樣那樣的不同？
工人們如此安慰著自己，直到接近下班的時間，楊銳出現在車間內。
“各位，穿好衣服以後，咱們在外面集中一下。”楊銳在更衣室裡吼了一句，自己去外面的等著了。
幾分鐘以後，就見整齊的佇列，出現在楊銳面前。
“咱們工人的紀律性還真是……”楊銳感慨了一句，他本來以為會是一群人圍著自己的場景。
二十幾人靜悄悄的看著他，沒有一個多說話的。
多年的軍事教育，絕不是白浪費的。
“別太嚴肅了，我隨便說兩句。”楊銳寬鬆一句氣氛，接著又問：“有人在值班嗎？”
“賀海濤和寧民兩個人。”一名工人回了一句，眾人依舊保持著嚴肅的表情，像是開會似的。
西捷工廠不是那種要三班倒的工廠，連續化的生產，通常是從早晨開始，到了晚上，除了少量的裝置繼續運轉，為第二天做準備，其他儀器多半清洗和消毒了。當然，如果任務太緊，也可以實現三班倒，只是那樣一來，原料供應會變成瓶頸。
以組織提取方式來生產生物產品，較小的規模是比較經濟的，西捷工廠本身就是在此等指導思想下設計的，自不會去追求較長的工作時間。
楊銳數了數人頭，笑笑道：“差兩個人就到齊了，好吧，我來發放今天的獎金。”
說著他掏出一疊現金，在手上拍打了兩下，數了起來。
每數五張或四張，他就讓人來取，都是嶄新嶄新的大團結。
“直接發錢可以嗎？”田世昌不好意思的問。
“我給管慎說過了，這就是你們的獎金，只是有我來發而已。”楊銳將錢塞到田世昌手裡，道：“你們在合資工廠了，不要想太多，拿錢回
