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你想要多少薪水（2）
沒想到周居然在眾多的應聘者中脫穎而出，成功透過面試，很快與西班牙館簽約成為正式員工，月薪上萬元。
而和周同去的幾個同學在回答這個問題時，選擇了含糊的“隨便”。對方卻抓住不放，一個勁兒地追問“隨便”到底是什麼意思。結果，那幾個過五關斬六將衝到最後一關的優秀同學，遺憾地與這份工作失之交臂。
後來周才知道，這次應聘，總共去了五百多人，最終只有26人應聘成功，這些人中，大多數都是海歸派或名牌大學西班牙語系畢業的人，而她，只有大專文憑，學西班牙語不到一年。（摘自《南國都市報》）
大概，在西班牙那些主考官們看來，一個人連自己的薪水期望值是多少都不明確，還能對什麼事情態度明確呢？所以他（她）們錄用了周，而不是周那些十分優秀的同學！
當然，這個事例只能說明西班牙人的思維，甚至只能說明這家單位招聘員工時的思維，並不代表求職者面試時都必須像週一樣報出自己心目中的理想價位。但這個案例從側面表現出招聘單位的一種觀念，那就是，一個人對自己的薪水期望值是一件非常重要的事。即使你所面試的企業並不要求你明確報出自己的期望值，你在心裡也要對自己有一個合理的定位。而且，不管是企業還是個人，在對待這個問題時，都需要慎重！
那麼各位求職者或者在職人士，你弄清楚自己想要多少薪水了嗎？
如果你一直在為這個問題而迷茫，或許國家統計局提供的數字或多或少可以幫到你。
根據國家統計局公佈的2009年職工工資統計資料，其中城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為32736元，而私營單位就業人員平均工資僅有18199元，差距明顯。各行業中，金融、IT業、科研類工資位列三甲。根據行業比較來看，金融業年均工資超7萬，依舊處於龍頭老大地位，而農林漁牧業則不到萬。
資料顯示，全國東、中、西幾大片地區的收入呈現明顯的梯度。東部最高，西部其次，中部成為谷底。上海城鎮非私營單位在崗職工的年平均工資最高，一年63549元，隨後為北京58140元、西藏48750元、天津44992元、浙江37395元、廣東36355元、江蘇35890元。其中，江蘇非私營單位在崗職工工資增幅最快，達。
據透露，這幾年統計部門的資料常被質疑，認為公佈的在崗職工平均工資有“被增長”的嫌疑，而主要原因是統計部門的統計口徑為國有企業、集體企業、機關事業等收入相對較高的單位。而收入較低的單位，比如私營企業等並不包括在內。為了糾正這一情況，2009年在崗職工平均工資的統計口徑發生一些變化，“城鎮單位在崗職工平均工資”改為“城鎮非私營單位在崗職工年平均工資”，調查物件包括城鎮地區全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位以及聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位，統計內容有計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及生病等特殊情況下支付的工資。工資總額統計的是個人稅前工資。另外，2009年統計部門還把私營企業納入了統計範圍，公佈了“城鎮私營單位就業人員年平均工資”，這部分人的年平均工資和增長速度均低於城鎮非私營單位職工。
以上乃是國家統計局公佈的2009年中國職工平均工資收入，如果你心中有明確的理想薪酬並且已經達到，那真是再好不過，我在此向你表示祝賀。如果你是在職者，而且沒有明確的理想薪酬，相信這份調查可以讓你更清楚地瞭解到，你跟同一個地域、同一個行業的人的收入差距。你是處於平均水平？處於較高的水平？還是處於較低的水平？如果你是求職者，那你目前可以找到一份薪水如何的工作，這份薪水比平均工資高出多少？或者，跟平均工資相比，差距是多少？這份資料能不能幫你明確你的薪水目標？
要知道，一個人只有在弄清楚自己想要多少薪水，有了明確目標後，才能更容易達到目標，獲得高薪。如果一個人連目標都沒有，那實現目標、拿到自己想要的薪水，又從何談起呢？
薪酬並非衡量一個人的標準
在本章開始之前，我先來給大家看一則故事：
在太平洋卡羅萊群島中有一個雅普島，島上的居民把開採出來的石頭當做錢，即直接從自然界中取得貨幣。這種石頭錢被稱為“斐”，它是從雅普島以南400
