三十而立的金科玉律:畢業5年決定你的一生

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年輕人想要獲得成功，能幹固然是其中一方面，但基礎是要肯幹。如果你覺得自己很努力了，那麼就問問自己：我是否努力得感動了別人甚至是感動了自己呢？

■＇智語點“波”＇

能幹只是工作的資格證，肯幹才是工作的通行證。

能幹是你被企業選中的最基本要求，不能勝任誰會選你？肯幹才是你日後的表現。

世界上沒有隨隨便便的成功，任何聲稱輕輕鬆鬆就能成功的宣傳都是欺騙。成功的“功”字可拆分為“工力”，即做工出力的意思。一個人如果不能幹一件事情，是令人遺憾的；一個人如果有幹好事情的能力，卻不肯努力，那會讓人鄙視。

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也許你擔心自己吃小虧，但要相信人生有大福（1）

在工作中，活幹得比別人多，你覺得吃虧；錢拿得比別人少，你覺得吃虧；經常加班加點，你覺得吃虧……其實，沒必要這樣計較，吃虧不是災難，不是失敗，吃虧也是一種生活哲學。現在吃點兒小虧，為成功鋪就道路，也許在未來的某個時刻，你的大福突然就來了。

有這樣一個腦筋急轉彎：你最不想吃但卻經常吃到的是什麼？答案是“吃虧”。幾乎在所有人的意識裡，虧是吃不得的。

其實，並非所有的便宜都值得慶幸，並非所有的幸運都值得高興，同樣，並非所有的吃虧都令人難以忍受。一個不願吃虧的人，會在斤斤計較中損失更多的資本，得小利而失大利。不懂吃虧，就不能完美地領悟人生；不懂吃虧，就不會有事業上的壯麗輝煌。

能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智。

NO1．吃虧可能是企業考驗你的地雷

小劉和小王是大學同班同學，畢業後他們在一家皮具生產公司找到了工作。上班第一天，經理把他們帶到生產車間的流水線旁，讓他們跟領班熟悉崗位，並說：“公司為你們提供一個月的試用期，是否繼續聘用你們，就看你們的表現了。”

開始的時候，兩個人幹起活來都很有積極性，雖然每天重複著簡單的勞動難免讓人厭煩，而且上夜班也非常辛苦——不僅要聚精會神工作，還要與瞌睡作鬥爭，但他們還是非常努力地去做了。

一個月的試用期很快結束了，他們對自己信心百倍。試用期的最後一天恰好是夜班，經理在晚飯後叫住了他們：“很抱歉，經過公司人力資源部的考察，你們兩個人都沒有透過公司的試用，上完這個夜班，你們就可以走了。”說完，他把這個月的工資交給他們，轉身離開了。

沒想到會是這樣，兩個人都呆呆地站在那裡。不知道過了多久，小劉說：“該去上夜班了，我們走吧。”

小王說：“你傻嗎？我們已經被解僱了！”

“可是，如果我們都不去上夜班，那廠裡的生產線怎麼辦？”

“你想吃虧你去吧，反正我不去了。”小王說完就走了

小劉決定繼續去上夜班，他想這怎麼能算吃虧呢？公司給了一個月的薪水，自己雖然被解僱了，但那是明天的事兒，只要在職一天，就應該負責到底。於是，他像什麼都沒有發生一樣換上工作服去上夜班了，沒有因為已經被解僱而有絲毫的馬虎和懈怠。

第二天一早，當小劉收拾好東西走出車間準備離開的時候，卻見經理滿面笑容地迎了上來，說：“恭喜你，你的試用期正式結束，請你明天到辦公樓去接受新職位的安排。”

小劉大惑不解，經理說：“你們兩個人都很優秀，但我們只能留下一位，和你的同伴相比，你對待工作的態度更讓我們敬佩！”

山重水複疑無路，柳暗花明又一村。其實，有時候，表面上讓你吃點兒虧，可能正是企業在考驗你呢！如果你能以職業精神透過這個考驗，迎來的就是職業生涯的一路鳥語花香！

NO2．樂於加班的人擁有更多加薪機會

現在，加班是再正常不過的事兒了，但有些年輕人就會抱怨：“下班了，我有自由支配時間的權利，為什麼還要侵佔我的私人時間？”或者說：“加班要給加班費，不給報酬，憑什麼讓我多幹活？”

加班，從法律意義上來講，的確不是你的義務，但是卻是職場成功的