第85章：開銷與大混戰的開端！ (第2/2頁)
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“雖然已經給了他們比普通研發人員高很多的工資，對他們來說也是非常不錯了。
不過現如在有激勵金制度，可能會讓一些三星人才賺得和五星大佬都差不多。”
明明如果和其餘的研發人員們做同一個方向的研發，高星級的大佬可能不會遇到什麼技術難關。
反而是那些三星研發人員們，更容易遇到技術難關需要激勵金加系統buff突破。
最後反而讓大佬和三星員工工資差不多，這就容易讓大佬心裡有點不平衡了。
所以待遇方面，如果激勵金下發的比別的研發團隊多自然沒問題。
如果沒有遇到研發難題，發放足夠的激勵金，就每個月或者半年對四星和四星以上的研發人員們，發放一定的獎金吧。
得保持高星級的大佬，得到的永遠比低星的研發人員多吧，不說多多少，兩三成是必須的！
“又是一大筆的開銷啊。”
“不能夠最後反而寒了大佬團隊的心，只能給錢了。”
說到錢的問題，許一帆又看了看現如今存下來的幾個億資金。
經過幾個月時間的銷售，產品賣的一直都不錯，兩輪電動車和九州迷你穩定發揮。
並且後續的發力也不錯，隨著直營門店，越來越多，賺得錢也就越來越多。
而九原電動車，更是以一個非常迅猛的擴張速度，開遍了整個大大小小的城市和縣城。
每天生產出來的兩輪電動車都快要供不應求了！
採購都已經在購買第二條工廠生產線所需的裝置，人事部門也在招聘，並且培訓新的生產線員工了。
可惜，現如今西川省內，稍微有點規模的小城市，都已經有了九州汽車的直營門店，九州迷你的覆蓋範圍不能夠再繼續高速的擴張。
向外，就會碰到別的同型別車型銷售的身份，隔壁的力帆，貴省的雲雀汽車。
陝省更是有一家不可小覷的汽車品牌，成功收購了陝省秦川汽車的比亞迪！
推出了油改電，稍微改款的低速電動車f0，並且也有搭載磷酸鐵鋰電池的版本！
穿越而來的這隻小蝴蝶，成功帶偏了整個國產汽車領域的發展程序。
看到老頭樂也可以這樣熱銷，作為一直以來都非常重視電動車的比亞迪，又怎麼不進來分一杯羹呢！
賺錢嘛，不寒磣！
更何況是現如今過得並不好的各個國產汽車品牌。
只是這樣一來，留給九州汽車廠的機會就不多了。
“只希望，遠赴外省的九州汽車直營門店，能夠帶來一些好訊息吧。。。。。”
電腦開機，許一帆熟練的開啟遊戲。
