科技霸主從新能源車開始

第126章：車手，水軍 (第1/2頁)

研發人員們離開，許一帆也返回到了自己的辦公室裡面。

此時，辦公室裡面早已經有一位九州汽車廠的老員工等待在這裡了。

對方正是負責九州汽車廠人員招聘，人事部門的經理馬猶龍。

小秘書去準備茶水，馬猶龍看著匆忙走進辦公室的許一帆身影，心中略有感慨。

隨著現如今九州汽車廠的越發壯大，馬猶龍已經有好長一段時間沒有見到過許一帆了。

不過對於這個年輕人，依然佩服得很。

誰能夠想到，兩年之前那個大學剛畢業的學生，能夠將倒閉的九州汽車廠發展到現如今的地步。

作為最初就在九州汽車廠的老員工，馬猶龍是一步步見證了這兩年的巨大變化，簡直如同夢幻一樣！

年紀輕輕手腕，眼光，實力都非常恐怖。

九州汽車廠能夠有今天，可以說是許一帆一手打造出來的。

尤其是哪怕現如今，沒有怎麼仔細管理公司的運營了。

但是廠子裡面，每個月依然還是能夠收到這位許總髮過來的檔案。

其中有一些員工工作表現良好，予以晉升。

另有一些員工，工作出現什麼問題，需要通知整頓，或者直接辭退。

一切，都由面前這位年輕人一手掌控！

比馬猶龍見識過的所有公司老闆，或者資深的人事經理，都要厲害很多很多！

不過這樣的厲害老闆，對於馬猶龍來說，是再好不過的了，他可以輕鬆很多！

原本的人事部門員工的職責工作裡面，就有負責考核管理公司員工方面的任務。

現如今由許一帆直接指揮，這部分非常複雜的工作就可以輕鬆完成了。

對於並沒有什麼太大志向，也不貪求權利的馬猶龍來說非常完美。

沒辦法，躺平！

之前九州汽車廠還沒被許一帆接手的時候，馬猶龍都是能混一天是一天的，工資好幾個月沒發，都能混下去！

和人事部門經理單獨見面這件事情，以前的許一帆也經常做。

主要也是為了招聘方面的事情。

而這一次自然也不例外。

雙方落座，許一帆喝了口林婉霞遞上來的熱茶。

向著馬猶龍詢問到：“最近人事部門工作怎麼樣了？”

馬猶龍回答道：“一切都很好！手下的員工幹活很不錯，和總裁的溝通合作也很不錯！”

許一帆點了點頭：“那就好。”

略微關懷了一下手底下，從一開始就在的老員工，許一帆聊到正事上面。

“今天叫你過來，主要是想要為公司接下來的發展增添一些人手。”

“嗯，這方面的話還是按照九州汽車廠慣例的招聘規則來。

招聘一批實習人員，隨後我再從裡面挑出可以簽訂合同的正式工。”

“不過這一次招聘的人才，稍微有所不同。”

說到這裡的時候，許一帆伸出一根手指。

“第一個，我需要一支車隊的賽車手！”

“儘量從全國範圍，或者整個西川省範圍裡面挑選合格的車手。”

“工資的話，兩萬塊錢一個月，總共招聘十個人。”

“嗯，哪怕沒有面試上，也給總共一千塊的車費和食宿報銷。”

吸引一部分喜歡開車的人過來，可能會有驚喜。

“初試是採用開車比賽型別，車型使用咱們的九州洞庭。

在規定時間裡面，跑完一圈花費時間越少越好。

當然，也得做好安全防護工作，副駕駛配置安全員。

可以從附近的九州門店教練裡面找人，嗯，教練如果想要試試成為車手也可以。”

“我在誠都市郊區，還有一個賽車場地，並不是很大，但也足夠給初試使用。”

“預計進入試用期的員工大約一百人。”

“然後其餘方面，還是和之前一樣，試用期一個月，試用期也給全額工資。”

賽車手月工資兩萬，不能說很低，可以說極低極低，像是開玩笑一樣。

汽車，是非常燒錢的！

不過，如果是一些沒什麼名氣，沒有成績，剛踏入車手這個行業。

甚至只是業餘愛好賽車的人來說，在這個10年，兩萬月薪還是非常不錯的了。

尤其是在這片土地上，其實也不乏一些喜歡賽車，只是一直沒