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可是，再也沒打來過來。
或許，他不會給自己打電話了吧。
葉繁枝眼裡閃過失落和遺憾。
飛機準備起飛，息屏手機，這次葉繁枝準備出國，目的地是——丹麥。
……
下班前。
李明走出辦公室：“實習生都過來一下，我宣佈轉正人員。”
楚青檸和其餘四個實習生來到李明面前站成一排。
李明：“因為公司業務發展，加上各位都很優秀，所以原計劃2個轉正名額，在我和老闆極力爭取去變成了4個。”
這就是領導說話的藝術——他極力爭取了4個名額，就是給了實習生更多的機會。
其實是老闆說擴招到4個，李明反對不要那麼多，就2個夠了，但是老闆堅決，李明只能服從，既然如此，那麼就攬功，說是自己爭取的名額。
領導，收買人心爾。
李明：“也就是說你們裡面只有一位會淘汰。”
所有人互相看了一看，莉莉小聲道：“青檸你放心，你一定會轉正的。”
楚青檸謙虛道：“希望吧。”
李明：“我宣佈轉正，叫到名字的去人事部籤正式合同，淘汰的也別灰心，只是說明你不符合我們公司要求，可以去其他公司試試，好了，我念名字，張濤。”
“到。”
張濤去了人事部。
“胡睿。”
“到。”
“王莉莉。”
“到。”
莉莉拍拍楚青檸的肩膀：“下個就是你了。”
現場只剩下楚青檸和另一位男實習生了。
李明：“姚波。”
“到。”
“好了，你們四位透過實習了。”
說完合上檔案，轉身會辦公室。
莉莉和設計部所有人都傻眼了。
楚青檸愣在原地，宛如一盆冷水從頭淋到腳底。
從小到大都是名列前茅的，一出校園，第一次實習就被打擊了？
“慢！”
莉莉拉住楚青檸，衝到李明面前。
誰都可以不過，楚青檸不過，莉莉第一個受不了。
一、楚青檸設計的確比誰都好。
二、這破天的富貴，李明要給我斷了，誰受得了？
莉莉比楚青檸還難受。
“李經理，楚青檸為什麼沒過？”
莉莉勇敢的質問。
都是實習生，轉正合同還沒簽，就這樣質問，職場大忌。
李明轉過身：“因為楚青檸設計水平，不符合甲方要求，這是之前說好了，一人給你們一個設計方案，你們過了就透過，甲方不接受就不過，不是我考驗你們，而是甲方，因為你們是做設計的，你們設計好不好，我說了不算，甲方說了算，懂嗎？”
這話的確有道理。
設計師畫的再好，甲方就是不喜歡，你的設計就是一文不值。
但是莉莉不這樣想。
“你給楚青檸的設計太複雜了，她能完成那樣，就算甲方不認可，也沒必要淘汰楚青檸，你要淘汰就淘汰我，我把機會讓給楚青檸。”
“胡鬧！”
“你以為這是你們學校，機會讓來讓去？這是職場，這是人生，你把你的人生讓給別人？你當是兒戲嗎？”
李明一本正經的說道。
大家聽著也不無道理。
李明是老油條了，幾個實習生，他能把他們哄得服服帖帖。
莉莉：“但是……”
李明：“但是什麼，不行就是不行，散了。”
李明憤然回到辦公室。
看著電話上甲方的回覆：【方案很不錯，就這個吧，是誰設計的？】
李明：【我設計的。】
甲方：【李大設計師果然牛，有些細節我們再商量一下，就可以下單了。】
李明：【好。】
楚青檸的設計，甲方很喜歡，李明也很欣賞，是個人才，但不會要她，因為李明是設計總監，他要聽他話的員工，而不是楚青檸這樣的刺頭。
會覺得放走一個人才感到遺憾嗎？
不會，職場一點都不會。
職場人只在乎自己利益最大化，誰在乎放走了一個人才？除非是老闆，那麼就會遺憾。
楚青檸沒透過實習走人，過幾天她的方案在李明的宣佈下“甲方
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