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第六十一章
沐雪夢乖乖的跟著企劃部經理的腳步去了企劃部。
一路上兩人都沒有說話。
至於企劃部經理新裡面在想什麼，恐怕只有她自己才知道吧。
“姐姐，企劃部的主要工作是什麼啊？”
沐雪夢小心翼翼的問到。
“負責公司專案企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣專案的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；
完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃；
負責公司品牌推廣、企劃工作，建立發展公司企業文化、產品文化、市場文化和管化；
負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等；
負責連鎖加盟經營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發媒體釋出渠道，組織、策劃媒體活動；
健全部門企劃工作的各項業務流程，並做好業務分工與日常監督落實。
其實在做品牌的企業裡，設定品牌經理已經成為了必要。在品牌驅動型的企業裡，有3個方面是必須要完善的：
在經營思想上，應具備全面的品牌經營觀念，將品牌資產視為企業最重要的資產，技術、營銷和管理是實現品牌飛躍的手段。
在機構設定上，有專門的品牌管理部門。高層設品牌管理委員會來指導企業的行為，進行品牌決策；在中層設立品牌經理執行各項決策；在基層設定品牌助理協助品牌經理管理牌。在行動指導上，企業的一切運作以品牌為中心，營銷和傳播以保持品牌的持續發展為前提。
這些就是企劃部的工作，不過你一個實習生，最多也就是倒倒茶水，整理一下檔案而已。”
企劃部的經理，似乎絲毫沒有覺得自己的語氣有些太過高傲，對她來說，沐雪夢不過是一個實習生，對她就應該趾高氣昂，擺起前輩應該有的譜。
言談之間，已經走到了企劃部的辦公地點。企劃部只有十幾個人，在洛氏分配的這間辦公室裡辦公綽綽有餘。
每個人都在埋頭苦幹自己的事情，一直到企劃部經理拍著桌子叫大家聚攏的時候，大家才抬起頭來，聚攏到經理面前。
“這位是我們部的實習生，你們來認識一下。”
所有人的目光都聚集到沐雪夢的身上。
“大家好，我是實習生沐雪夢，希望大家多多指教。”
所有人都驚異於沐雪夢的容貌。沒有一點化妝品的痕跡，可是偏偏卻是如此的清純動人。面板吹彈可破，沒有一點不著邊際的浮華，用“天生麗質”來形容最恰當不過了。
場面一時間陷入了寂靜，沒有人在喧譁吵鬧。
“都下去工作去。”
企劃部的那位“傲孔雀”趕緊發號施令
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第六十二章
沐雪夢自從被安排到企劃部之後，每天的工作也只是端端茶送送水而已，最多整理一下檔案。企劃部的人認為她是新手，也不給她安排些什麼工作。
洛曦晨最近倒是往企劃部跑得比較勤快，企劃部的人都以為洛曦晨對企劃部的工作很滿意，至於企劃部經理，她只是覺得洛曦晨對她有意思，念念不忘。
其中的緣由怕是隻有洛曦晨自己知道。
“叫企劃部的全體員工到會議室來開會！”洛曦晨悠然自得的坐在總經理的位置上，吩咐著秘書。
等企劃部的人聽到這個訊息的時候，當然是馬不停蹄的趕往會議室、
這個企劃部，最近都很活躍。估計自從沐雪夢到了企劃部之後，企劃部和總經理例行公事的次數都不知道翻了多少倍了。基本上隔三差五的就會接到總經理秘書的電話，通知企劃部去開會。
等到所有的人都就坐了，洛曦晨才姍姍來遲的慢慢的做到頭把交椅上面。
沐雪夢坐的地方，離洛曦晨大概四五個人的位置。
“好吧，我們先來談談
