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化，租了寫字樓辦公，所有設計師都要到公司上班才行。
設計師很多都是新人，也有其他城市過來的，大多不認識葉扶桑，也不知道她的婚姻狀況，不過私底下說起來的時候年輕人還是很有瞎想，畢竟美女老闆不是哪裡都能碰到的，特別是葉扶桑對員工的工資上從來不吝嗇，這就更招人喜歡了。
葉扶桑帶了一對雙胞胎去辦公司，真是亮瞎了一幫年輕小夥子的眼睛，他們這是剛知道原來老闆已經是生過孩子的人。而且，從孩子的嘴裡也經常聽到“爸爸”的話，由此可見葉扶桑結婚生子這事是真的。
安排了工作的事，同時也把唐騅之前跟她說的事也提了出來，“這對於公司來說是個機會，對於設計師來說我個人也覺得是機會。如果我們提交的作品，能透過國際設計師的稽核，那說明我們的設計在符合國內時常需求的同時，也適應了國際市場，公司的實力和大家的實力也都得到了認可和提高。但是有個原創人不願接受的事實，就是明明我們是設計師，但是透過後的代價就是對方品牌設計師的功勞，和我們設計師本人並沒有關係，我們只有服裝銷售權。”
設計師七嘴八舌的討論，有人願意就有人不願意，事情本來就是有利弊的雙面性，這誰都知道。葉扶桑等大家討論完，才開口：“所以，如果有願意的設計師，就去設計你們的作品，樣式、風格、型別自己定，只要透過稽核，公司就會在確認後會有獎金，獎金數額會稍晚些公佈，一旦作品入選併入店銷售，享受一半的提成獎勵。”
這算是促進設計師參與這個活動的獎勵方式，對於沒有參加的設計師沒有任何影響，而對於願意參加的設計師是個誘人的目標，透過了，就是額外的獎勵。
葉扶桑想通的結果就是她想試試這個國際大師的影響力，既然自己達不到人家的那個高階，藉助下對方的力量看能否行得通。
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第166章 釋出會
把雙胞胎帶回去公司這個決定讓葉扶桑吃足了苦頭，這是還有阿姨跟著的，要是沒人跟著，她都不知道要怎麼辦了，唐蘋果半途就要抱，不抱就哼哼唧唧跟在葉扶桑身後哭，沒辦法她就只能把孩子抱起來，小傢伙一抱起來，唐皮球就不幹了，說好不抱的，現在抱弟弟了，不公平。
送兩個小傢伙回唐家，葉扶桑都累的說不出話了，抱一個不行，抱兩個她抱不動，最後是輪著抱，才讓唐皮球消停下來，她又想著看來回去要好好教教兩個小傢伙什麼是尊老愛幼，她年紀大了，哪裡還抱得動他們倆啊，換阿姨抱還不行，非要媽媽抱，葉扶桑真的……吐槽無力啊。
葉扶桑累，不代表雙胞胎也累啊，兩人回去還精神抖擻的，之前在車上分別睡了一覺，精神不好才怪。
葉扶桑還要去接唐肉肉，早上唐騅送唐肉肉去幼兒園的時候，他跟葉扶桑確認了好幾次，就是要讓媽媽去接他的。小孩子小，還不知道體諒媽媽，就知道自己喜歡媽媽，媽媽也一定要喜歡他，答應了就要去接，不去接孩子就傷心。
葉扶桑就是撐著去接的唐肉肉，在公司肯定要做事，做事還要顧及兩個孩子，真是累個半死，看到唐肉肉班上同學的家長還要帶著微笑跟人家打招呼，要不然人家還以為唐蛟小盆友的媽媽高傲看不起人。
唐肉肉放學出來看到媽媽站在幼兒園大門口第一個的位置，頓時嗷嗷跑著衝過來：“媽媽！”
葉扶桑刷了離園卡，牽著唐肉肉的小手走：“今天肉肉在幼兒園乖嗎？”
唐肉肉蹦蹦跳跳的點頭：“當然乖，老師今天還表揚肉肉。”
葉扶桑驚奇，“老師表揚肉肉什麼了呀？”
唐肉肉學著老師的語氣和表情說：“老師說，如果唐蛟小朋友每天都能像今天這樣聽話，老師會更喜歡。”
葉扶桑扭頭看了兒子一眼，有點無語，肉肉，你確定老師這是在表揚你嗎？
回了唐家，家裡另外兩個正在鬼哭狼嚎，這兩天兩個小傢伙剛剛嚐到和媽媽在一起的甜頭，以前葉扶桑都是過來看，最後只能一個人離開，這兩天丁素素鬆了口，不但是唐肉肉可以跟媽媽回家，雙胞胎也能跟著媽媽一起回家，所以兩個人就一直吵吵嚷嚷，還想著天天都去媽媽家，這會媽媽偷偷摸摸出去也沒跟他們說，找不到人了，兩個小傢伙以為今天晚上的希望破滅了，直接張開小嘴嚎起來：“媽媽——”
正嚎的唐家幾個老人頭疼耳朵疼的時候，總算看到葉扶桑帶著唐肉肉回來了，兩人一起撲過來，就要往葉扶桑懷裡撲，委屈死了
