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路上他們到底說了什麼展戎不可能知道，一聽張總這樣說當時就上心了，那時候葉扶桑還沒回國，想問也沒人問，好容易等到她回來了才逮住問了一通。
展戎自己也知道葉扶桑留在這裡是委屈了她，特別是在她慢慢成熟起來以後，不管是思想還是設計理念，都遠遠超出其他設計師的範圍，如果不讓她有所提升，展戎擔心自己真留不住她。
葉扶桑撇撇嘴，老實的說：“老闆，你說我到哪再找一個我連續遲到三年都不扣我工資的老闆啊？又到哪找一個容忍我接二連請假還不扣我錢的老闆啊？”
展戎頓時哭笑不得：“我說過你請假不扣錢了？”
葉扶桑無語，“老闆，我再給你機會表現，你要珍惜機會。有人高薪挖你剛升職的總監啊。張總說了，職位好談，薪水會給我現在的雙倍，還會送我去國外學習半年……”
“停停停！”展戎趕緊打住：“不扣錢！”
葉扶桑笑嘻嘻的說：“還是我老闆最好。”
兩人一時都沒說話，辦公室裡突然安靜下來，葉扶桑不由尷尬的理理頭髮：“老闆，沒別的事那我先走了。”
展戎突然開口：“這周出去，真是結婚？”
葉扶桑愣了下，然後她笑著搖頭：“不是。”頓了頓，又說：“他今年畢業，讓我去參加他的畢業典禮。”
展戎撥出口氣，點點頭：“去忙吧。”
葉扶桑站起來：“老闆，那我先忙了。”
她走出去，順手關門的時候透過即將合起來的門縫看到他低頭坐在原地，一動不動。
展戎等她走了才抬頭，突然自嘲的笑了笑，不過張總開玩笑說了兩句，他竟然還當真，明知道可信度抵，他還是來問了，搖搖頭，果然越活越回去了，年紀越大越幼稚。
張總回去以後總會跟人事了起來，感慨要是能挖過來就好了。
人事一聽老闆這樣說，就上心了，當即就找了獵頭公司開出條件，指名要恆遠的總監。
吃飯時人事小助理就是隨口一說，可能公司最近要有個年輕漂亮又年輕有為的總監過來，張總很欣賞，名字和公司老闆都說了出來。
高婧在旁邊聽他們說，她平時倒不喜歡八卦，很少參與這些話題，這和她長期假小子的裝扮有關，潛意識裡會覺得言行附和裝扮，她當時的角色定位就是假小子，大大咧咧，肯定不會參與八卦之類的，掉價。
這會聽他們吃飯時候竊竊私語的說著這些，不由問了一句：“恆遠的現任總監？老闆真是展戎？”
小助理點點頭：“是啊，展戎你們不知道，我可知道，上次張總要人送檔案，我上司就讓我送去了，當時老闆在跟他說話呢。哎，帥哥喲。真的，就是不知道結婚了沒。”
高婧手裡的筷子停下來：“那現任總監是不是葉扶桑？”
小助理點頭：“對，就這名字。聽我上司說是個正兒八經的美女，老闆出國的時候在飛機上遇到了，聊的挺高興，想挖過來……”
下面的話高婧就聽不下去了，她伸手端起餐盤，勉強笑笑說：“我吃飽了，還有些事先走了，你們慢吃。”
人家也沒注意，繼續八卦美女話題，高婧先行離開。
高婧腳步匆匆，就想脫離剛剛那個八卦區，新來的總監？是葉扶桑？她突然想笑，竟然是葉扶桑？
原本明明兩個人差不多，如今過了三年，竟然來了個絕色大顛覆。
她還是在別人下面混的灰頭土臉的受上司壓迫的小設計師，而葉扶桑竟然成了她的上司，還是被公司請獵頭高薪挖過來的總監。
多諷刺。
葉扶桑比她強在哪裡？難道真是強在她漂亮？否則為什麼她就是有那樣的勇氣，而自己明明這麼努力，卻總慢她幾步？
高婧自己也知道，如今的差距不是她努力就能趕上的，機會、運氣和才能都是職場上必不可少的的因素，貝瑞這樣的大公司，升職有它的必然流程，在本公司內部，設計師到總設計師之間還有級別差距，總設計師到總監也需要時間的積累，公司挖過來的幾任設計總監，都年輕有為，根本不需要煎熬公司的內部流程，而是聲名在外，直接就被挖了過來。
如今的職場機會，只有小公司才容易升職出頭，因為小公司不會設定那麼多磕磕絆絆的位置，不會有冗長的升職過程，曾經讓高婧輕視的工作場所，卻成了葉扶桑的機會。
畢竟再高階的設計公司，她也就是裡面眾多設計師的一員，再低等的公司，可她也是設
