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“也正是要大家出去走一走，在實踐當中才能發現問題。”劉海點點頭，這種情況自己以前已經預料到了。
但是這種沒有什麼解決辦法，你就是強調保密也不可能，畢竟誰家沒有一個親戚，而且車隊那麼大，不可能別人看不見。
“是這個道理，這裡還有一件事情，有些拿不定主意。”
“就是從國外來的的那些外教，有一部分想留在咱們國內，但是他們有條件，就是我們要在他們的研究上投入資金。”孫愛國又說了另外一件事情。
“當然可以答應他們，有這些人在咱們國內做研究，一方面可以給國外的那些專家教授做榜樣，另外也可以提高咱們國內的研究水平。”劉海開口說道。
孫愛國聽到這話搖搖頭：“單純研究方面又好說，關鍵是他們研究這方面與咱們不一樣。”
“他們那邊研究出來的成果，他們有專利分成，如果他們研究出一款藥物，他們自己可以獲得一定的專利分成。”
“另外就是工資待遇方面，如果按照國外的工資標準開，那麼國內研究員該怎麼辦？”
“研究投入方面也是這樣，如果他們要求每年投入多少，那麼同樣其他的研究人員呢？”孫愛國一口氣說了這些問題。
劉海聽到這話開口說道：“研究成果專利，這個好像分兩種吧，要看在研究前面大家的約定，有些是沒有專利分成。”
“而且就是有，咱們也可以買斷他的分成。”
“至於說研究方面的投入，這個只要別人有這樣的技術，咱們也可以投入。”
“不能沒有別人的本事，還要拿那麼多錢研究，就像在廠裡面，廠長你允許我瞎搞胡搞，隨便怎麼折騰，但是會允許其他技術人員這樣嗎？”劉海倒是覺得這些問題不大，現階段牛津大學的教授要是願意來做研究，肯定要留下的。
“話是這麼說，但是有些人不經歷失敗，他就不知道他有多大本事。”孫愛國搖搖頭。
“那要不然還是走國外基金這個路子？”劉海這邊也只能提個建議，具體要怎麼做還是要看上級部門怎麼說。
劉海可沒有提在國外建立研究實驗室，然後讓國內的人出去留學。
國外對於留學生方面的影響可是很大，他們會在不經意間輸入一些他們的意識體系。
而且說個實在話，對於真正有技術的人才，國外那邊真的捨得下本錢。
另外還有就是有些有技術的人才想要回國，也會出現這樣那樣問題。
現階段把人派出去留學，劉海不主張，情願國外的錢，在國內建立研究實驗室，進行委託研究開發之類的。
“這個倒是一個辦法，還是交給上級部門去頭疼吧。”孫愛國最後也不知道該怎麼辦，因為裡面牽扯的問題太多。
“今天去上級部門領導那邊，據說你這次可以分將近7000萬美金。”孫愛國又把這個訊息告訴劉海。
劉海聽到這話，鬆了一口氣說道：“我還怕這次的錢少了，現在足夠建立醫學院了。”
“當然足夠，上級還準備給我們加擔子，在醫藥以及醫療器械方面進行研究投入！”孫愛國開口說道。
“在這方面廠長您有什麼想法？”劉海聽到孫愛國這樣說，自然知道廠長有自己的想法。
孫愛國拿起茶杯喝了一口水才說道：“我覺得咱們醫學院自己搞研究。”
“雖然說可以把錢給一些兄弟單位做研究，但是這個結果就不好說了，我覺得這個錢還是放在咱們眼皮子下面最好。”
“另外這筆錢知道的人越少越好，如果要兄弟單位來研究，那麼資金來源方面就不好說。”
“總不能說是咱們拿出來的錢讓他們研究，上點心什麼的。”孫愛國現在把這筆錢就看成是自己廠子的了。
“倒不是說不相信他們，而是錢給了他們，咱們也不好指手劃腳，畢竟這筆錢到時候肯定是以上級部門的名義撥給他們。”
“還不如咱們自己幹。”孫愛國又解釋了一句。
劉海嘿嘿一笑：“廠長，您正好可以從他們那些研究部門，找一批不受他們現在領導待見的人。”
“伱這腦瓜子聰明，我正有這個想法。”孫愛國嘿嘿一笑。
兩人相視一笑，無論在任何時候，單位裡面總有不受領導待見的人，哪怕你這個人再有本事，領導看你不順眼，別人要是想來調走的話，馬上就會同意。
“我決定讓便民醫療小隊回來休整一段時間，
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