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了豆豆可以參與到智慧城市大平臺基礎管理的底氣。
所以如果能有更多的企業能像有為集團一樣提供幫助的確能幫著節省許多時間。
順帶著喬澤正好還打算跟蘇立行提一下，讓豆豆直接全盤介入西林立橙內部管理的事情。
經過這段時間對西林數研所以及納入豆豆管理體系的各個專案科研小組，跟專案上下游產業鏈的反饋，豆豆在管理層的各個方面都展現出了極為強大的能力。
尤其是糾錯能力。
朝令夕改在豆豆這兒還真不能說是貶義詞。任何政策實施不合理的地方，在收到合理化建議之後，都能得到快速修正。對於規定不折不扣的執行，再加上靈活的調整，搭配上目前人工智慧在打工人心目中的公信度純屬是降維打擊。
起碼就目前來說，這個世界還不存在於比這更高效的管理方式。起碼直接在西林立橙這樣的企業推廣完全不成問題。還能幫蘇立行解決許多麻煩。
比如人情關係方面的事情。
不那麼熟悉的人一句：“對不起，雖然我是立橙總經理，但這事歸人工智慧管，我也沒法通融啊……”
熟悉一些的，不好直接拿人工智慧做託詞，也能轉而推到喬澤身上。
“人工智慧管理是公司最大的股東喬教授要求的。是，我的確是喬澤的岳父，但那又怎麼樣？在西林立橙我就是個打工的，現在都要按機器給的規矩來，我也沒辦法。不信你可以問小裡集團的嚴總，當時喬澤跟我說這事的時候，他也在場。”
是的，喬澤在赴宴之前，已經把這次飯局需要達成的所有目的都已經想好了。
……
雖然只是簡單一句話，但自然有人已經把所有事情都安排妥當。下午六點，當喬澤來到教工一食堂，蘇立行跟嚴曉旭已經在預定好的包廂裡喝著茶。
事實上，雖然約的下午六點，但兩人五點就已經過來等著了。
大家心裡都很有數，喬澤的時間比較寶貴。哪怕老蘇是喬澤的岳父，但也早已經被折服了。
也是經歷過一些心路的接受過程。畢竟不是每個岳父，都能接受矮了自家女婿一頭。
“喬澤，來了，我給你介紹一下，這位就是小裡集團的高階副總裁，嚴曉旭嚴總，也是小裡雲智慧集團首席風險官。嚴總，這就是我的女婿喬澤了。”
“你好。”喬澤簡單的點了點頭。
“喬教授，您好，久仰久仰。”嚴曉旭的姿態放得很低。
沒辦法，換了以前，嚴曉旭大概打死也不會相信，一個橫空出世的科學家做出的成功，能直接對一個大型網際網路公司產生降維打擊，但現在他不得不信了。
對於喬澤的成就，嚴曉旭知道的顯然比普通人要多得多。
喬澤在普通人腦海中那些耳熟能詳的成就無非就是群智系統，深海無人科研勘探叢集、光刻工廠這些應用專案，畢竟是拿了獎，上了新聞的。
但真正讓嚴曉旭甚至整個小裡集團都忌憚的還是那些還秘而未宣的成績。
比如新的加密解密演算法。
對於一家紮根網際網路，還跟網際網路金融有著千絲萬縷關係的大型集團，這些基礎性的東西才是最致命的。這是直接影響到整個數字商業集團的大事。
這也是小裡集團哪怕放棄好不容易才建立起來的本地生活集團業務，也要跟西林數研所，跟喬澤交好的原因。畢竟小裡集團跟麗團集團還是有著本質的不同。
小裡集團核心業務還是線上上這塊，線下的本地生活業務板塊，只能算加鑄的護城河。哪怕是放棄了這方面的業務，也不傷根本。但對於麗團集團來說，如果放棄了本地生活業務，那就意味著平臺都沒有存在的必要了。
當然，能在短時間內讓一個大型集團董事會做出壯士斷腕的決定，主要還是因為有經驗可循，以及對喬澤性格的深度剖析。
最典型的還要屬西林躍升精密了。
這不過是一家以前小裡集團根本不會放在眼裡的民營公司，就因為免費幫喬澤造了個機器人的身體，然後可以用原地飛昇來形容。
真的，免費開個模才幾錢？更別提當時生產機器人的材料還都是人家從學校實驗室裡直接送來的。無非就是加個工而已。喬澤隨手就送了當時最炙手可熱的材料模型啟用碼。
到了現在躍升精密已經成了中部地區最重要的國字頭企業之一。當時的收購案，股東就沒有不滿意的。
有這樣的例子擺在前面，哪怕放棄些邊角
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