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平臺，實驗室內部的小組就能瀏覽並接取各自的相關研發任務。
規定時間內完成任務之後就可以提交報告，並申請驗收。
透過中心的驗收之後，就能獲取相應的積分。
積分有兩個用處，第一個就是任務介面首頁上的科研積分榜，等到專案最終完成之後，根據最終積分來確定貢獻度排名。簡單來說就是哪個實驗室貢獻更大，能獲取更多榮譽。
另一個就是直接兌換研發中心的特別撥出的研發資金。
當然積分不一定是正的，還可能是負的……
比如沒有在規定時間內完成任務，或者連續三次提交驗收都未能透過稽核都會根據基礎積分，就會觸動到負分機制。所以首頁還有另一個榜單——負分榜。
總之最優秀的團隊，跟最稀爛的團隊前十名都直接公佈在研究中心的首頁上。
這套系統是喬澤委託豆豆設計的。豆豆則是參考了網路上所有能查閱跟不能查閱的公開資料制定的規則。
本來豆豆還打算制定一個消除負分的規則，就是給積分直接明碼標價，如果拿到了負分，實驗室可以透過給專案捐錢來消除負分。
但被喬澤給否了。
本來實驗室要參加這個專案都需要先墊付科研經費，如果萬一做失敗了，為了面子還要花錢消分，這規則的確顯得太過資本家了點。
人工智慧大概是真不怕以後被吊路燈的，所以在制定規則的時候，就顯得很奔放。
甚至都沒法罵它不當人，因為豆豆這玩意兒是真能理直氣壯的回一句，它本來就不是人。
但不得不承認，任務平臺開始試執行效果還是很好的。
哪怕最初大家都不太敢接太高難度的任務，也不要緊。
豆豆制定的規則還留著殺手鐧，一定期限內沒有實驗室承接的高難度任務，會自動觸發對外邀請校外有資質的實驗室接取機制。
如果一旦高難度任務被校外有資質實驗室接取，所有參與專案計劃的校內實驗室都將按比例扣除一定量的積分。
當然，能讓豆豆這麼任性的原因，還在於喬澤這段時間為了這個專案開發、測試了不少相關的工具。足以保證專案整體順利推進下去。
蘇立行那邊也沒拖後腿。
以超快的速度跟相對實惠的價格，拿下了廠房，並且已經根據喬澤發給他的各項標準開始了改造。
至於所謂的環境稽核，只要砸得錢夠多，並不是什麼問題。
當然這裡的砸錢是額外購買安裝各種環保裝置。
蘇立行的確不太懂製造業，但架不住他現在可支配的錢夠多，多到溢位那種。
要知道這段時間銀行都是排著隊求著蘇總能從自家銀行貸款，越多越好那種，根本就不設限額了。
銀行雖然是弱勢群體，但訊息總是特別靈通。
喬澤設計了一款逆天的材料研究模型，雖然還沒在普羅大眾的層面傳開，但各大銀行早就收到了相關訊息。
蘇立行是喬澤的準岳父，這個節骨眼又要開一家材料製造廠，雖然暫時不知道是要製造什麼材料，但用屁股都能想到，這家廠子生產的東西，是不愁賣的。
哪怕是看著喬澤這層關係，在質量相同的情況下，廠子裡生產的東西就算價格比同樣的廠家貴個百分之十，下游廠家大機率也會來搶購。
甚至壓根就不會有誰敢不長眼來搶蘇立行的生意，畢竟現在整個材料行業都指著人家未來女婿的工具吃飯呢。這模型可能帶來的市場已經大到讓一眾銀行聘請的經濟師們都覺得咂舌，誰要這麼不開眼，大機率是不想混了。
對銀行來說，這樣優質的客戶用千年難得一遇都不過分。
唯一可惜的就是老蘇的格局太小了，百來畝地的工廠夠幹嘛？
這些日子，近乎所有西林各大銀行行長，在請蘇立行吃飯的時候，都在跟這位老闆提建議，幹事業要做就做大！直接搞個幾千上萬畝地，在西林城郊直接建設個材料工業園出來，把握時代跟準女婿賦予機遇，一波直接起飛。
要幹就幹到世界首富！
錢壓根不是問題。
只要蘇立行有這個想法，別說西林的銀行了，全國上下一堆的機構，都會揮舞著支票前來投資的。
甚至還有人酒桌上連規劃圖都帶來了。
地塊都已經幫蘇立行選好了，恨不得只要他點點頭，第二天就能開始徵收工作。甚至有人拍著胸脯跟蘇立行說所有優惠政策都
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