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有，但是大致都是商業有關的，例如成功人士的經典案例、人力資源管理的技巧還有市場營銷心理戰略等等。”
“你是說，你就在這一星期等我的時間裡，完全的看完了這麼多書？”曼爾銀白的頭髮都激動地在空中亂舞，瞪大眼睛不可置信的看著她。
沐悠絲毫沒意識到有什麼不對，眨了眨眼，還是點了點頭。
“那我問你幾個問題，能答得上來就說明你真的用心看完了。”曼爾還是不相信，決定考考沐悠。
“林肯為什麼成功？”
“第一，因為他有實力；第二，因為他的堅持；第三，也是最重要的一點，因為他有野心！不要和我說什麼民族正義，如果一個人單有這些就可以當上總統，那麼世界上的總統總就成千上萬了，當然，我並不否認他的確具有這些品質。”
一個出乎意料的回答，曼爾暗自點了點頭，想起上次在課堂上她的回答也是如此，總有著自己的獨特看法。
“怎麼樣處理好上下級的關係？”
“第一，要信任；第二，要關心；第三，要足夠讓人臣服的實力。”
“就這些？難道你不會擔心你的員工背叛你嗎？”曼爾不清楚沐悠哪裡來的自信，能夠僅憑這幾點就與員工相處好。
沐悠微微一笑道：“疑人不用，用人不疑，我自是相信我的眼光，再者說，不有句話是這麼說的嗎？當一個人比你強大一點，你會嫉妒，會心懷不軌；但是當一個人站到你仰望的位置時，你只會羨慕與努力，雖然我現在還不能成為那個人，但是，我一直在努力。”
又是一個意想不到的回答，曼爾再次點頭，突然產生了一個很荒謬的想法，他很想把自己多年以來一些得不到答案的問題翻出來，和眼前的這個女孩共同探討一番。
在曼爾思慮的時候，沐悠也正在糾結著要不要提出拜師的請求，躊躇了好久，沐悠終�
